动感单车、按摩椅、跑步机、桌球台、书吧，还有紧跟潮流的情绪宣泄K歌房，帮助员工疏导情绪……近日，记者来到湘钢五米宽厚板材厂职工之家，一种贴心而亲切的感觉扑面而来。

“置身其中，身心能得到极大放松，‘幸福感’倍增。”职工们这样说。

这正是湘钢工会打造升级版职工之家的一个缩影。

出了车间门，就是“家”门

“职工不用花时间、绕远路去健身房，在厂里就能让身心得到放松。”40岁的郭巍巍是厂里一名天车驾驶员，每个工作日的早上8点到下午5点，他得待在约2平方米的操作室里，单调地重复同样的劳动。铁水、钢水的温度高达1000多摄氏度，操作人员必须高度集中精神，一刻也不能松懈，“由于驾驶天车需要从上往下看，脖子疼、腰疼成了老毛病，我们很需要一个放松身心的地方。”郭巍巍说。

从今年3月开始，郭巍巍下班后喜欢走进这个职工之家，在跑步机上跑步，躺在按摩椅上放松身心，或者和同事来一场台球友谊赛，结束锻炼后再到旁边淋浴房冲凉，别提多舒服了。

对该厂大多数员工来说，职工之家是他们的温馨小港湾。“便利”是这个职工之家最让职工暖心的。“厂里把职工之家设置在职工交接班位置附近，我们走下生产线就能到达，方便我们下了班随时切换休闲模式。”郭巍巍从工作岗位走到职工之家只需3分钟，“这种把员工的福利搬在现场的做法，让我们很感动！”

职工之家的“配置”职工定

五米宽厚板材厂现有职工950多名，平均年龄32岁左右，具有高学历、年纪轻的特点。如何关爱职工的思想、加强各个岗位职工之间的联系，增强职工的幸福感和凝聚力，需要工会在建设职工之家上面下功夫。

早在2017年，五米宽厚板材厂就针对全厂职工做了一次摸底调研，并下发了员工个人兴趣爱好表，广泛征求意见。“你希望在职工之家里添置些什么？”“你最喜欢的项目是什么？”

根据职工的建议，最终确定了职工之家的“配置”。除了传统的书吧、跑步机等，这里还特意设有用于情绪宣泄的小型K歌房，深受职工欢迎。

更让职工暖心的是“家”的贴心。在职工之家门口，记者看到有一个盛满了码子齐全的运动鞋的纸箱，这是专门为没有携带运动鞋的职工准备的。由于厂里的职工实行三班倒，这里职工之家24小时全天候开放（职工在本人上班时段不允许使用），大家在工余时段随时刷卡进门，就可以享受到“家”的服务。

除在硬件上加大投入外，该厂还制订了《职工之家管理办法》，明确了10种使用规定，并安排了专职管理人员，进行设备维护、卫生清扫等，并对进“家”职工作好服务工作。

“职工平时工作忙，很少有时间运动，我们厂年轻人又比较多，为了放松压力，调动工作热情，我们还会定期组织职工来参加锻炼，向职工传递‘快乐运动、健康生活、开心工作’的理念。”该厂负责人介绍。

小平台发挥了大作用

“不仅硬件升级，软件也要跟着升级。”湘钢党委副书记、纪委书记、工会主席张爱兵介绍，在离职工工作、生产最近的地方建“家”，就是要让职工在工作之余能休息、能学习、能交流，在生产线上找到“家”的感觉，享受“家”的温馨，不仅要把一线职工的压力化解在车间一线，还要激发一线职工的奋斗热情。

为此，湘钢工会以奋斗者为本，立足基层，在基层工会建设职工之家，通过建家工作，打造升级版职工之家。“升级版职工之家，也就是奋斗型的职工之家，让职工通过小‘家’建设争当奋斗者，把湘钢这个大‘家’建设好。”湘钢工会副主席蒋德阳说，在围绕如何“建家”上面，他们花了不少心思，“要让职工的面子、里子都得到实惠”。

“有‘家’的感觉真好。”转炉车间一名正在运动的职工笑呵呵地说，“我们一到工余休息时间，就在这里休息、交流工作心得，开展体育锻炼等有益活动。身体好了，干劲也更足了。”

记者了解到，自该厂今年升级职工之家建设以来，这里成了员工工作的“大后方”，员工在这里补充新能量，锻炼身体，缓解疲劳，减压放松，让职工更舒心，获得感、幸福感更强，小平台发挥了大作用。