编者按：11月15日召开的全省“双联”暨城市困难职工解困脱困工作推进会上，一批近年来在“双联”和困难职工帮扶工作中涌现出来的先进单位和先进个人受到表彰。为推介在该项工作中形成的成熟经验与创新做法，从本期起，本报推出《讲好“双联故事” 传播“双联”声音》栏目，讲述参联单位和干部的优秀事迹，倾听受惠企业、受益职工的感人故事。敬请关注。

最近，永州市特困企业永州湘运公司工会主席滕章峰有点忙，他正在搜集企业40户建档立卡困难职工就医住院情况，准备在年前为他们送上一份厚礼——职工医疗互助金。

“我们是特困企业，企业、职工都没有钱缴纳职工医保，更别说职工自己掏钱参加职工医疗互助。”一谈到永州市总对建档立卡困难职工实施的“免费医疗互助”活动，滕章峰就打开了话匣子。

滕章峰早就知道职工医疗互助活动，可企业困难，大部分职工一直未参与职工医疗互助。今年初，永州市总工会党组书记、副主席邓可旺来到永州湘运调研，提出了让企业的困难职工免费加入职工医疗互助活动的建议。永州市总迅速行动，7月份就正式实施“免费医疗互助”活动，将永州湘运40个建档立卡的困难职工纳入其中，“这是让患病职工又多了一层保障，对于特困企业的特困患病职工来说，这就是让他们的生活又多了一些希望”。

“永州的困难企业和职工家庭都留下了我们的足迹。”邓可旺告诉记者，年初，他就带着班子成员和机关干部兵分五路去各个企业走访调研。通过调研，邓可旺发现在当前全市工会建档立卡的困难职工中，有59%的职工为因病致贫。有些重病职工虽有医保报销，但由于治疗前期费用大，还需定期复查和后期治疗，以致经济相当困难。

“借助职工医疗互助平台，解决这些职工的部分医疗费用问题，就能让他们在脱困路上走得更顺畅。”在调研情况交流会上，邓可旺的一句话得到了工会干部认可。半个月后，永州市实施困难职工“免费医疗互助”行动初步方案出台，将永州市1200多名建档立卡的省级以上困难职工全部免费纳入工会职工医疗互助，“这在全省尚属首创”。

“测算了一下，仅此一项永州市总每年至少承担支出500万元左右。” “免费医疗互助”活动座谈会上，刚一听到这个数字，滕章峰有点吃惊，但也是在他的预料之中，永州市总支付的不仅是加入医疗互助的那几十元钱，更多的是在职工医保报销后，为这些困难职工提供医疗互助的互助金，“这是一笔不小的费用，市总是真心为困难职工雪中送炭”。

“这一举措，在很大程度上解决了职工因病造成的‘脱贫难’问题，得到困难职工群众的一致好评。”永州市职工服务中心主任刘伟林给记者算了一笔账，就以湖南兵器跃进机电有限责任公司困难职工莫建明为例，今年他住院自己花费82219元，除去医保，自己花了1.6万余元，职工医疗互助补助6831.2元，有效缓解了莫建明的经济压力。

今年，为解决职工医疗互助以前存在的多跑路、报账周期长、“报账难”等问题，永州市总还积极与市医保中心对接，将职工医疗互助报账纳入医保结算系统，职工因病住院出院结算时，可直接通过医保窗口实现一站式结算，从而极大地缩短了报账程序，方便了广大职工群众，打通了服务职工群众“最后一公里”。