9月25日，长沙市总工会党组书记、副主席周宏兆率市总研究室、职工技协中心等部门负责人到广汽三菱考察调研职工科技创新项目和劳模（工匠人才）创新工作室活动开展情况。广汽三菱副总经理铃木道幸、长沙经开区总工会副主席陈晋陪同调研。

参观结束后，周宏兆一行就广汽三菱职工科技创新项目和劳模（工匠人才）创新工作室活动开展情况进行座谈。

座谈会上，广汽三菱工会副主席彭晓阳就公司劳模和工匠人才创新工作室建设情况进行介绍。广汽三菱截止目前建立了8个创新工作室，其中焊装科思·虎工匠人才创新工作室、令·鸿劳模工作室、爱军劳模工作室被评为“长沙市劳模（工匠人才）创新工作室”，巾帼创新工作室正在建设当中。工作室的创新成果中有3个项目获“长沙市职工技术创新二、三等奖”，七年共完成415个创新项目，创经济效益2952.69万元。

会上，周宏兆与创新工作室室长就创新工作室活动开展、作用发挥、组织保障情况进行了深入交流。思·虎工匠人才创新工作室樊思义表示，工作室的建立对职工进行技术创新工作有非常大的促进作用，在工作中有什么不懂、不通的地方，都可以在创新工作室中进行深入的交流，发现不足，增长知识。职工因为在工作室中研发的创新成果，备受领导重视，工资福利待遇都有较大的提高。他希望工会能够提供更多、更好的平台和奖励荣誉帮助职工成才成长。

广汽三菱副总经理铃木道幸表示，企业非常重视员工的自主创新发展，也特别支持员工开展自主创新活动，感谢工会能够提供创新工作室这个平台，能够让职工在一起形成创新合力，共同提高企业创新能力，形成创新成果，助力企业持续发展。

会上，周宏兆传达学习了习近平总书记在湖南长沙考察调研时系列重要讲话指示精神。强调指出，要动员全市广大职工围绕总书记对湖南提出的“三个高地”的奋斗目标，发挥好职工主力军作用，体现工会责任担当；要以职工科技创新和劳模（工匠人才）创新工作室创建为抓手，注重提升产业工人技能素养，发挥好劳模、工匠人才的示范引领作用，进一步浓厚劳动光荣，技能宝贵，创造伟大的共识氛围；要以增强劳模、工匠人才创新工作室等创新科研团队的吸引力、生命力为导向，不断建立健全职工创新活动的平台机制、后勤保障、激励政策等，充分激发职工科技创新的动能；要多组织开展职工“五小劳动经济活动”，加强竞赛评先结果与职工晋级加薪对接，畅通职工发展上升通道；要按照党管人才工作要求，加强对劳模、工匠人才管理服务工作，及时总结和发现创新工作室开展科技创新活动的典型团队和技能人才，加大先进典型宣传推介力度，同时，帮助他们解决生产生活中遇到的困难问题，组织开展进修培训、外出横向交流考察活动等。周宏兆充分肯定了广汽三菱创新工作：员工参与面广、创新工作氛围浓厚、创新管理体制完善，希望其在今后的工作中不断开拓创新，为现代化长沙建设增光添彩。