宁乡市融媒体中心记者 李向 通讯员 曾颖 朱顺平
“‘小三级’工会网络建立后,通过商圈工会、社区工会,把各类企业都管起来了,工作开展又快又顺,通过资源共享、维权共推、活动共搞,促进劳动关系和谐和乡镇经济发展。”灰汤镇工会联合会相关负责人介绍,由灰汤镇工会联合会、灰汤镇商圈联合工会、汤泉社区工会联合会构建的“小三级”工会组织,坚持了“落实到基层、落实靠基层”的实效原则,健全的工会网络让工会工作不再是“一杆子插不到底”,真正做到了将资源和力量向基层一线倾斜。
【资源共享】
灰汤镇工会联合会的办公地点在集镇游客服务中心,影院、KTV、各种职工活动场地一应俱全。灰汤镇工会联合会相关负责人说,只要企业有需要,这里所有的设施和场地都可以通过预约,免费提供给基层工会开展职工活动,唯一的要求就是:“为了便于管理,职工必须通过企业或者行业工会组团来。”
除了灰汤镇工会联合会这些场地企业可以共享,镇上各大企业自建的场地,在工会的协调下,同样可以共享。宁乡雅居乐旅游发展有限公司的室外篮球场就是镇上各企业组织篮球赛的首选场地。“企业之间也在这样的场地共享中,关系变得融洽起来。”灰汤紫龙湾温泉度假区酒店工会主席喻慧说。
汤泉社区工会负责人告诉记者,社区工会通过整合资源,将原有的农家书屋改造成了现在的职工书屋,不仅更换了全部的书架,还补充了1000余册新书。现在这间20多平方米的职工书屋以及隔壁新改建的健身房,不仅是职工运动休闲的场所,也是社区工会宣传政策、服务会员的主阵地。
以温泉为主的旅游业是灰汤镇的主打产业,灰汤镇商圈联合工会主席张俏梅介绍,商圈工会下辖餐饮、住宿等6个行业工会,覆盖了2800名职工。“以往一到旺季,企业互相“挖墙角”是常事,如今,在商圈联合工会指导下,餐饮和住宿行业工会,上门指导企业搞培训、开展劳动竞赛、公司集体协商,打破了之前的无序竞争,员工稳定率在80%以上。现在,商圈联合工会又在规划成立劳务公司的事,以缓解旺季临时用工紧缺问题。”张俏梅说。
【服务发展】
基层工会动起来,工会工作才会活起来。灰汤镇“小三级”工会在服务企业、员工工作中下足工夫,全力打造工会的品牌效应。
11月3日,灰汤温泉旅游度假区2020年第一届“厨神杯”大赛在灰汤集镇游客中心举行。这场由灰汤镇工会联合会组织的大赛,汇集了全镇多家餐饮企业的厨师代表。比赛不仅提升了职工技能水平,也增强了该镇各餐饮企业、农家乐等的凝聚力,还深度挖掘了菜系故事,为旅游发展做出贡献。
今年疫情发生后,灰汤镇的温泉旅游服务业遭受重创,灰汤金太阳温泉农庄工会主席郭媛告诉记者,在灰汤镇工会联合会的帮助下,他们温泉农庄引进了口罩生产线,紧急加入跨界生产行列,既保证了员工的工资收入,在疫情之初也缓解了全镇的防疫物资紧缺问题。“至今,我们的口罩生产线依然在运转,口罩销售已辐射省外多地。”郭媛说。
“疫情期间,灰汤镇商圈联合工会通过全力协调实行‘减租不减薪’,多位房东减免了近80万元的租金,为商户减轻了负担,有效促进了经济发展。”张俏梅介绍。
“现在我们举办各种工会活动,基层工会都会组织员工踊跃报名参加,特别是各类培训和劳动技能竞赛,极大地推动了职工素质的提升和拓宽了职工发展的空间。这说明,‘小三级’工会网络建设让基层工会组织真正活起来了。”灰汤镇工会联合会相关负责人说,就在前不久,灰汤温泉职工疗养院负责人还主动找到镇工会,提出了想要组织职工进行电商网络技能培训的需求。
来源:今日宁乡
编辑:卿雪