原标题：滨州市总工会打造线上平台推动“产改”提质增效（引题）

任务实时追踪研判 重点环节亮灯管理（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员刘海超）“有了‘产改在线工作平台’后，推进‘产改’工作落实的效率大大提升！”近日，山东省滨州市人力资源和社会保障局“产改”专班工作人员付峰说。他说的“产改在线工作平台”，是滨州市总工会推出的一项“产改”工作创新举措。利用该平台，可实时督导“产改”各项工作任务的完成状态、最新成果、存在问题及改进措施，有效推动“产改”工作提质增效。

从去年开始，滨州市总建立“产改观察员”制度，160名“产改观察员”深入车间班组和职工群众中，及时反馈一线实情，为推进“产改”工作积累起大量一手数据。“如何克服时空限制，更高效地对这些数据进行汇总、分析，以系统化推进‘产改’任务落实，是一个亟待解决的课题。”滨州市总“产改”专班负责人孙川说。

为此，滨州市总研发了“产改在线工作平台”。通过打造“任务管理—事项分解—工作上报—进度监测—业务监督”全流程闭环式数字化链条，对任务进展情况实行定期追踪、研判，根据工作推进状态及进度，对“产改”重点工作任务的事项和责任单位进行亮灯管理，将亮灯监督贯穿于“产改”任务监测全过程，推动各项“产改”任务应接尽接、全面落实，构筑起“产改”工作一体化推进体系。

“以往我们分析‘产改’工作进度，都是靠手工记数据、列出表格再开会研究，费时费力又不直观，现在通过‘产改在线工作平台’，直接将企业数据调出来与全市数据作比对，领先和落后项一目了然。”该平台技术负责人李林茂介绍，“产改在线平台”设置了政策指南、责任分工、工作动态、创新亮点等模块，不仅可以对全市“产改”工作进行成效评估，实现“产改”工作任务层级化，还可以实时督查各项工作任务的完成状态、最新成果、存在问题及改进措施，并将各责任单位在“产改”工作推进中产生的优秀经验和实操案例进行量化。

“有了这个平台，‘产改’任务落实的每一步都有迹可循、有据可依，全方位提升了‘产改’工作的推进质量和效率。”孙川说。

今年3月，滨州华海白癜风医院的“产改观察员”成爱华提出“加大对一线产业工人的心理关爱、社会关注”的建议。滨州“产改”专班利用“产改在线工作平台”，协调各方组建了职工心理关爱中心，加强产业工人心理疏导，广泛宣传产业工人事迹，营造出关爱劳模工匠、厚待产业工人的浓厚氛围。