郴州市总打出劳模疗休养服务“组合拳”，认定一批劳模（职工）疗休养基地，今年计划组织1500人疗休养——

为奋斗者打造专属幸福时光

□湖南工人报全媒体记者 王桂平 通讯员 李生萍

“参观了红色教育基地，进行了健康体检和康复理疗，既放松了身心，又感受到了荣耀。”回想起一周前参加郴州市总工会组织的劳模（职工）疗休养经历，郴州市劳模、金贵银业股份有限公司维修电工李纲要依然激动不已。

李纲要曾在资兴市煤矿工作了10多年，2008年进入金贵银业担任维修电工。由于工作需要，李纲要24小时处于待命状态，还要白班夜班两班倒。工作中，他任劳任怨，及时解决各种设备故障，保障企业正常生产。凭借出色的工作表现，2019年，李纲要被评为郴州市劳模。

“这是我第一次参加劳模疗休养，服务很周到，我收获很多，感受到了劳模的崇高地位和工会的温暖。今后，我将以更加饱满的精神状态投入到工作中，在服务经济高质量发展中作出更大的贡献。”李纲要说。

在郴州市2022年首批劳模（职工）疗休养活动中，包括李纲要在内的48位劳模、先进工作者、一线职工以及在全市重点工作、重点项目中作出突出贡献的职工，来到郴州市康养中心进行了为期5天的疗休养。市总工会精心安排了康复理疗、健康讲座、红色教育、文娱活动等服务内容，让劳模和一线职工尽情放松身心，调理身体。

“今年，全市工会计划组织1500名劳模和一线职工参加疗休养，以优质的服务提升劳模和职工的幸福感和荣誉感，传递党和政府及工会组织的关心关爱，激励广大劳模和职工积极投身现代化新郴州建设。”郴州市总党组书记、副主席候选人肖正科说。

除了开展劳模（职工）疗休养，郴州市总还陆续认定了3家单位为首批“郴州市劳模（职工）疗休养基地”并进行授牌。在首批疗休养基地中，郴州市康养中心突出健康理疗特色，为劳模和职工提供全方位的健康服务；汝城官溪温泉山庄依托沙洲村红色资源和当地温泉资源，既加强红色教育，又调理身体；而郴州莽山森林公园温泉酒店，可以让劳模和职工领略美丽郴州的神奇自然风光。

为了指导全市工会系统开展劳模（职工）疗休养工作，加强疗休养基地认定和管理，郴州市总制定了加强和规范劳模（职工）疗休养工作指导意见，出台了郴州市劳模（职工）疗休养基地认定和管理办法（试行），明确了疗休养基地经营资质、硬件设施、配套服务、安全保障等内容。市总还成立了劳模（职工）疗休养基地认定工作领导小组，对疗休养基地建设和发展进行指导，每三年对已认定命名的基地进行检查复核。符合疗休养基地条件的申报单位，市总将严格按程序进行材料初审、专家评审、集体研究、公开公示、命名挂牌。

“开展劳模（职工）疗休养基地认定和管理，既能满足全市广大劳模和职工对疗休养活动的多样化需求，还能吸引市外劳模和职工来郴州疗休养，提升郴州劳模（职工）疗休养工作知名度和影响力，更好地服务郴州文旅康养产业发展。”肖正科说。下一步，郴州市总将督促指导疗休养基地充分发挥示范引领作用，以劳模和一线职工为主要服务对象，积极做好休养、医疗、康复、体检、红色教育等工作，全面提升疗休养服务能力和水平，精心打造郴州市劳模（职工）疗休养工作品牌，使疗休养基地成为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要窗口，成为工会服务职工群众的重要阵地。