原标题：机冶建材工会多措并举锻造高素质产业工人（主题）

开展5个行业62个工种劳动和技能竞赛，参赛职工超过2000万人，岗位练兵在线平台累计培训30万人次（副题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者郝赫）中国机械冶金建材工会五届一次全委会议近日在湖南长沙召开。记者从会上获悉，5年来，聚焦国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，机械冶金建材系统广泛深入开展劳动和技能竞赛，累计组织了5个行业62个工种的行业技能比赛，参赛职工超过2000万人；涌现出全国五一劳动奖状14个、全国五一劳动奖章30名、全国工人先锋号54个，产业职工在推动高质量发展中的主力军作用得到进一步发挥。

机械冶金建材系统制造业集中着大批产业工人，5年来，各级工会致力于推进产业工人队伍建设改革，聚焦加强职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，连续5年举办“讲工匠故事·展劳模风采”主题活动，重点宣传以七一勋章获得者、湘钢集团艾爱国为代表的劳模工匠典型33个，活动覆盖职工超过30万人。与此同时，全委146家企业委员单位中，有100余家成立了产业工人队伍建设改革领导机构，出台落实方案，带动一大批规模以上企业加入其中；一批如金川集团、东汽、首钢、有研科技等为代表的先进典型脱颖而出，在形成可复制可推广经验、建设学习型班组精益化、企业实施工人岗位职级评定和完善配套制度等方面发挥着积极推动作用，一支高素质的产业工人队伍正在不断壮大。

5年间，中国机冶建材职工在线技能学习和岗位练兵系统从钢铁行业发端，并向全系统拓展延伸，“职工技能培训和岗位练兵在线平台”累计培训30万人次，时长超过50万小时；举办全国机械、有色金属行业班组长管理技能大赛，参赛班组长超过20万名，并多次举办班组长素质提升培训班，有效提升班组长技能和综合管理水平。

此外，群众性经济技术创新活动在机冶建材产业蓬勃开展，职工经济技术创新成果丰硕。各级工会持续开展机械、钢铁行业科学技术奖（工人组）、黄金行业一线职工科技成果奖和建材行业技术革新奖评审活动，5年共推荐评选各等次优秀创新成果226项。

中国机冶建材工会还在维护职工权益、提升职工生活品质方面作出了积极贡献。据不完全统计，各委员单位5年共筹措发放各类帮扶慰问资金超过10亿元，惠及职工250余万人。各级工会大力加强集体协商机制建设，全系统职工工资与企业绩效保持同步增长，部分企业实现了10%以上的较大增幅；五险一金制度实现全面覆盖。全部委员单位连续5年未发生重大安全生产事故。