中工网讯 据江苏工人报消息，“感谢市总工会这次给予顺丰职工的拈花湾疗养福利，有一种温暖叫‘工会在我身边’。”近日，江苏省无锡市总工会收到一份来自无锡顺丰工会的感谢信，点赞新就业形态劳动者疗休养活动。“我们驾驶员每天坐在驾驶座上六七个小时，身体或多或少都有些职业病，参加疗休养之后感觉紧绷的身体松弛了，心情也舒畅了，感谢工会给我们这么好的福利。”无锡万源运输公司的驾驶员汪师傅说。

为进一步关心关爱新业态劳动者，不断提升其获得感、幸福感和安全感，连月来，无锡市总工会开展了一系列活动。

他们组织了2022年新业态劳动者疗休养活动，200名新业态劳动者分批前往无锡市职工（劳模）疗休养基地——拈花湾小镇参加疗休养。活动中，新业态劳动者们体验了登高健身、手作解压、烹茶修身、抄经养性等各类课程和活动，身心得到放松。

“感谢工会赠送的保险，自从成了工会会员，感觉有了后盾和依靠，让我在前行的路上更有安全感了。”无锡中通的快递小哥张师傅说。近期，无锡市总为已建立工会的顺丰、中通、韵达等7家企业的7267名新业态劳动者赠送了“锡新保”专项互助保障项目，每份保障项目含5000元的住院津贴保障、10000元的重大疾病互助金、最高10000元的身体伤残互助金和最高20000元的身故互助金，新业态劳动者由此有了一份安全保障。

今年无锡市总还重点聚焦新业态劳动者权益保障问题，加强集体协商工作指导，把2022年作为快递行业集体协商扩面建制年，推动全市普遍建立健全快递行业集体协商制度，进一步维护以快递小哥为代表的新业态劳动者的合法权益。目前市总工会正联合市人力资源和社会保障局等协调劳动关系三方，举办快递行业集体合同签约仪式。