“感谢工会的帮助，我们一家送来生活救助、助学救助，在我动手术后还给予了医疗救助，这些资金总计超过16000余元。”蒋纯华细数着今年以来工会的各项救助，心中感激。他说，这些温暖不仅是在生活中，更在工作上，在他康复返岗后，为了照顾他的身体，永州市总工会还与公司协调，将其安排在了相对轻松的后勤岗位，这种“谋职工所需”的贴心关怀让他十分感动。

“想企业所想，谋职工所需”是永州市推进“双联”工作的出发点。近年来，永州市以帮助困难职工排忧解难、促进企业创新发展为目标,扎实推动“双联”帮扶工作向“两个全部”（全部困难企业、全部尚未改制的企业纳入联系结对的范围）和“三个延伸”（向工业园区延伸、向改制后企业延伸、向中小微型企业延伸）纵深发展,不断丰富和注入新的内涵，搭建起了党政同企业、同困难职工的“连心桥”。

今年以来，永州市总工会结合“千名工会干部进企入户”活动，对困难职工开展全面入户走访，并对全市135户深度困难、166户相对困难、21户意外致困等共322户不同困难类型的困难职工家庭精准帮扶、分类施策。在加大全市建档困难职工的常态帮扶，做好“四季送”活动的基础上，为患肿瘤的建档大病困难职工开展“四送”活动。实施大病关爱行动，进一步关心关爱因患重大疾病导致生活困难，且不符合建档帮扶条件的困难职工，今年共申报湖南省第三期“大病关爱”帮扶对象124人，申请大病帮扶资金158万元。同时着力实施就业帮扶、医疗救助、助学工程，巩固解困脱困成果。

永州市各级各部门还积极拓展“双联”帮扶工作内涵，将“双联”工作与日常工作有机结合，进行“双联”企业帮扶调研督导，强化“双联”帮扶工作责任。通过开展“双联”送温暖、“双联”金秋助学等活动，今年以来永州市“双联”后盾单位投入帮扶资金526.2万，帮扶“双联”困难企业职工5200余人次。全年发放“送温暖”及专项帮扶资金963.952万元，救助困难职工15000余人次。