11月25日，湖南涟钢振兴有限公司厂房内机器轰鸣，一张张钢材薄板整齐摆放，等待装车发货。

“临近年末，订单不断，员工工资也水涨船高。”湖南涟钢振兴有限公司总经理杨重明笑容满面，向记者列举出一串数据，“我们人均工资增长了12.7%。尤其今年1月至9月，企业实现产值3.86亿元，创10年来最高纪录。”

在杨重明看来，涟钢振兴的“振兴”，离不开娄底市各双联单位的精准帮扶。

20世纪80年代，为安置返城知青、职工家属、社会残疾人士等群体就业，涟钢相继成立了振兴公司、福利公司、大同公司等厂办大集体企业。1998年开始，以上企业相继与涟钢分离，成为面向市场、自负盈亏的独立法人主体。由于业务附加值低、核心竞争力差等原因，企业经营举步维艰，职工收入一直在低位徘徊。

2017年，娄底市纪委监委确立为涟钢振兴的“双联”帮扶单位，并牵头组织市税务局、银保监分局、市统计局、市国调队和市盐业分公司等帮扶单位对口扶持，通过开展送政策入企、送“微心愿”入户等实实在在的举措，积极为涟钢振兴纾困解难。

坚持党建引领，进一步提升“双联”的创造力和原动力，为困难职工圆“微心愿”，在娄底市委常委、市纪委书记、市监委主任毛健刚看来，与涟钢振兴“牵手”的五年，娄底市纪委监委与涟钢振兴成了“亲戚”，各支部党员用心用情架起了一座座连心桥。

今年47岁的张银祥是涟钢振兴园林矿业分公司的一名门岗值守人员。早年间因为一次事故，他失去了右臂，之后又经历了下岗、离异等多重变故，生活陷入困境。

娄底市纪委监委第四党支部党员志愿者来张银祥家走访时，了解到张银祥最大的心愿就是将家里的老旧电路全部改造，并添置一台洗衣机，让父母冬天洗衣服不再艰难。接收到张银祥的“微心愿”，今年春节前夕，该党支部不仅为张银祥家送去一台崭新的全自动洗衣机以及年货物资，还请电工把家里的老旧电路全部维修改造，消除了用电隐患。

事不在小，关键在办。助企纾困的“征途”上，各参联单位同样层层接力，主动履职、勇于担当。

今夏酷暑时节，娄底市税务局相关科室10名业务专家再次走进涟钢振兴，针对企业困难诉求，逐一进行政策解答，并提出了利企惠企的建议。

自开展帮扶以来，娄底市税务局充分发挥税收职能，为涟钢振兴提供“一对一”帮扶和政策咨询解读等服务，让企业充分享受税收政策红利；市总工会全力推介争取上级工会支持，并多方协调，贴心开展助学济医，将党和政府以及工会的关心关怀送到职工心坎上。

“2020年以来，我们困难性减免房产土地两税170万元，安置残疾职工退税1195万元。近两年，慰问物资及现金累计20余万元。”杨重明介绍，各参联单位还定点帮助企业困难职工，如联系康复医疗机构、协调社会企业解决子女就业等问题。“我们将进一步做实做细‘双联’帮扶工作，将‘双联’与‘金秋助学’、‘一户一产业’工人培养等工会品牌工程相结合，把建立健全帮扶长效机制、提升职工生活品质落到实处、贯穿全年。”娄底市总工会党组书记、副主席曾小坤表示。

2020年8月，涟钢振兴改制成为涟钢集团的全资子公司，朝着“振兴”的大道阔步前进。