6月初，天气晴好， 沅江市高新区一派火热的场面。企业车间机器轰鸣、工人忙碌，园区施工现场车辆穿梭、热火朝天，处处感受到项目迅速推进的强劲浪潮。

“如何发挥‘工力量’为沅江高质量发展蓄势赋能”“怎样扭住园区小中微企业工会组建这个‘牛鼻子’，积极复制推广‘园区经验’辐射带动全市”……带着这些课题，自5月22日起，省总工会驻益阳市沅江高新区蹲点组（简称“省总益阳蹲点组”），通过走访园区企业、联系基层工会、开展职工活动，蹲点组成员一边“思考”，一边“解题”。

“经过多年发展，沅江高新区已形成以中联重科沅江公司为龙头的装备制造业、以辣妹子公司为龙头的食品加工业、以新马制衣公司为龙头的纺织服装业和以亚光科技公司为龙头的船舶制造业四大产业。”在沅江高新区工会联合会主席邓金铭的叙述中，沅江高新区的“颜值”在省总益阳蹲点组面前渐渐展现。

5月23日，省总益阳蹲点组组长邓三成带队，深入辣妹子公司、中联重科沅江公司、沅江市阳罗洲镇工会联合会等地，听取汇报、实地调研、查阅资料、座谈交流，详细了解基层工会运转情况、职工之家建设情况、职工帮扶以及职工思想动态等，在调研中主动发现问题并对问题情况进行了全面梳理、分析。

在中联重科搅拌车智能制造工业园的搅拌车灯塔车间内，100多台机器人各司其职，从物流、切割、焊接到集成、检测，整个过程如行云流水。省总（下转2版）（上接1版）益阳蹲点组通过参观搅拌车智能展示厅、搅拌车灯塔车间、曾辉大师工作室和徐宏柳焊工作室等，深入了解企业工会文化建设、工匠精神传承以及员工福利保障等方面情况，对园区企业产业工人队伍改革有了更直观的了解和认识。

5月26日，结合益阳市总工会实际，2023年益阳市工会机关干部赴基层蹲点工作全面铺开。省、市两级蹲点组深入基层，组织益阳市互联网企业（协会）代表和新就业形态劳动者召开座谈会。

“省总益阳蹲点组将开展一次宣讲，组织一次建会入会集中行动，组织一次技能竞赛，开展一次非公有制企业职代会和厂务公开建制集中行动，开展两个专题调研，建立两个职工服务阵地。”省、市两级蹲点组集众智、谋良策，进一步明晰“路线图”，确定“方向标”。

“我们制定出‘3个100%’计划工作目标，即园区建会100%，民主管理建制100%，联席会议制度全市建制率100%。”邓三成介绍。

推动当地工会建好用好“司机之家”等服务阵地，是省总益阳蹲点组的一项重要任务。省总益阳蹲点组抵达沅江后，了解到在沅江市水厂转运处附近，来往货车数量十分多，具备建设“司机之家”的良好基础。省总益阳蹲点组和沅江市总工会多次调研和沟通，研究如何在此打造标准化、规范化的“司机之家”，为货车司机搭建暖心之家。

5月30日，为了加强蹲点工作实效，打造更具针对性和服务性的阵地，邓三成带队组织沅江市总工会相关工作人员前往长沙市芙蓉区工会户外劳动者服务站点火星站学习站点建设和管理运行工作。

“为了加强蹲点工作实效，打造更具针对性和服务性的阵地，接下来，我们还计划带队赴郴州学习户外劳动者站点与司机之家建设先进经验。”邓三成介绍，省总益阳蹲点组将对“司机之家”的建设保持关注，积极探索工会阵地的建设、运营、管理和服务新模式。