党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，发出了用新的伟大奋斗创造新的伟业的动员令，对工人阶级和工会工作赋予新使命新任务，是做好新时代新征程工会工作的重要遵循。全省各级工会主动自觉学深悟透党的二十大精神，把党的二十大精神贯彻落实到工会工作的全过程和各方面，奋力开创湖南工运事业和工会工作新局面。

一、 牢牢把握一条主线。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神是全省各级工会和广大工会干部当前和今后一个时期的首要政治任务，是全省工会工作必须牢牢把握、贯穿始终的一条主线。要胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，完整、准确、全面领会党的二十大的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要对照党的二十大对工人阶级和工会工作作出的新部署新要求，结合谋划筹备省工会第十七次代表大会，找准贯彻落实的切入点、结合点、着力点，把党的二十大精神体现到做好当前各项工作和安排好今后工作之中，转化为指导实践、推动工作的强大力量。要以持续开展大学习、大宣讲、大培训、大竞赛、大比武“五大”行动为抓手，推动学习贯彻党的二十大精神在全省工会和广大职工群众中形成生动实践。

二、 深入推进两项改革。深化改革和建设是党的二十大对工会组织提出的明确要求，也是工会组织和工会工作保持生机与活力的迫切需要。当前全省工会主要面临深化工会改革和产业工人队伍建设改革这两项重大改革任务。要紧紧围绕“强三性”改革主线，聚焦更好服务中心大局、更好服务职工群众，积极适应社会结构、经济结构、产业结构和就业结构的深刻变化，以更大力度、更实举措推动工会改革实现新的更大突破，突出制度机制创新和技术创新，强化机制支撑和科技赋能，努力构建地方工会、产业工会、基层工会边界清晰、管理规范、协同高效、线上线下相融合的工作体系，着力提升工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，使工会工作能更好对接发展所需、基层所盼、职工所愿。要扛牢产业工人队伍建设改革牵头单位责任，积极融入“八大工程”“万千百”工程等全省推进产业发展战略，重点围绕“3+3+2”产业集群，着力在构建完善技能形成体系、劳动和技能竞赛体系、劳模工匠荣誉体系上下功夫，推动产改向纵深发展、向基层延伸，为打造先进制造业高地培育造就一支宏大的知识型、技能型、创新型湖湘产业工人大军。

三、 统筹完善三大体系。坚持系统观念是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方法论。面对全省工会工作的新形势新任务，必须更加自觉地坚持和运用系统观念研判形势、分析问题、推动工作，系统推进全省工会工作高质量发展。一是要完善工会组织体系。对标党的组织建设，适应湖南产业布局，进一步创新组织形式，理顺组织体制，强化产业、系统工会组建，聚焦新产业、新模式、新业态、新赛道，推进建会入会工作，形成以“大三级”工会组织为骨干、“小三级”工会组织为重点，大、小三级工会组织有效衔接，区域、产业相互协调，全域覆盖、重点突出的工会组织体系。二是要完善工会治理体系。坚持党对工会工作的领导，坚持以职工为中心，坚持全周期管理理念，坚持共建共治共享，以增强工会政治功能、组织功能为关键，以加强制度建设和能力建设为抓手，以推进工会数字化转型为契机，形成系统完备、科学规范、运行有序的湖南工会治理体系。三是要完善职工服务体系。以满足职工需求、提高职工生活品质为导向，创新服务职工阵地建设模式，丰富服务职工项目建设内容，注重巩固解困脱困工作成果、拓展服务职工领域、提高维权服务质量，努力构建覆盖全域化、内容精准化、功能多样化、服务便捷化，线上线下相结合的普惠服务平台；打造以工会法律服务、构建和谐劳动关系和维护劳动领域政治安全为主要内容，以源头参与、集体协商、劳动争议调处、劳动法律监督、工会法律援助、法治宣传教育等为抓手的“3+N”维权服务平台；形成对不同类型的困难职工精准帮扶、分类施策、层次清晰、有机街接的帮扶服务平台。

四、大力实施四大工程。抓住全省工会工作的基础领域和关键环节，以项目制、工程化的理念推动提升工作成效，以重点突破带动整体跃升。一是实施凝心工程。牢牢把握团结奋斗的时代要求，创新思想政治引领思路、方式方法和机制载体，以小切口呈现大主题、以小故事折射大时代、以家常话讲述大道理、以身边人讲身边事，做到以理服人、以情感人，引导广大职工不断增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二是实施树模工程。聚焦基层一线，严格标准和程序，坚持公平公正公开，做好劳模工匠等先进典型的推荐评选表彰工作，真正把全省各行各业的先进人物评选出来，持续擦亮劳模工匠的金字招牌，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作，探索创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，更好发挥劳模工匠示范引领作用。三是实施铸匠工程。落实省委人才工作部署，围绕产业链建强人才链，以培育湖湘工匠“百千万”工程和“一户一产业工人”培养工程为抓手，深入推进技能人才培育工作，努力为全省各条主要产业链培养造就一批立得住、过得硬的高技能人才，为打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战提供技能人才支撑。四是实施强基工程。以开展“县级工会加强年”专项工作为重点，持续将资源和力量向基层倾斜投放，推动县级工会和“小三级”工会等基层组织建设，不断健全完善基层工会的管理体制、组织体系、运行机制，为基层工会开展工作赋能增效、提供支撑，把基层工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

五、全面开展五大行动。立足工会职责职能和全省工会工作实际，全面落实党中央和省委决策部署，在推动经济社会高质量发展中展现工会担当与作为。一是开展助力职工消费行动。落实中央、省委把恢复和扩大消费摆在优先位置的决策部署，发掘“湘消费”等工作有益经验，开展促进消费专项行动，创新工会经费使用方式，发挥资金撬动作用，放大消费乘数效应，引导广大职工提振消费信心、增强消费意愿、释放消费潜力。二是开展支持职工就业创业行动。落实落细就业优先政策，创新开展工会就业创业系列服务活动，做优做强“春送岗位”工作，加大对农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭高校毕业生、家政服务人员等重点群体就业援助力度。组织开展退休老劳模、老职工、老专家、老教师、老医生“五老创业”活动。三是开展新就业形态劳动者维权服务行动。探索通过制定行业劳动标准、建立协商机制、完善社会保障等方式，推动解决新就业形态劳动者反映强烈的突出问题。积极与行业协会、头部企业或企业代表组织开展协商，督促平台企业在重大事项确定中严格执行民主程序，加强工会劳动法律监督和平台算法监督。深化“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，加强司机之家、户外劳动者服务站点建设，促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。四是开展工会数字化转型行动。把握数字化转型这一实现工会治理体系和治理能力现代化的重要引擎和关键变量，强化系统观念、加强整体布局，按照夯实基础、赋能全局、强化能力、优化环境的路径，加快全省工会数字化转型步伐，推动健全完善工会网上服务和工作体系，稳步实现工会工作系统性重塑、整体性变革、全方位赋能。五是开展工会党建引领行动。坚持以党的政治建设为统领，全面加强工会系统党的建设，牢固树立政治机关意识，不断增强工会干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化“三表率一模范”机关建设，强化基层党组织的政治功能和组织功能。以省总机关干部纪律作风大整顿为抓手，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，推动清廉工会建设取得更大成效。

（作者系湖南省总工会党组书记、副主席 何俊峰）