近日，在长沙市雨花区总工会举办的“走在前、作示范、勇创新、争一流”——雨花区“工匠培优工程”启动仪式上，80名雨花区首届产业人才研创成长营参训学员齐诵《雨花工匠联盟宣言》，字字铿锵，句句有力，现场观众感受着来自雨花工会与技能人才“双向奔赴”的浓情厚谊。

“我们是雨花工匠，我们是新时代的产业工人！我们将秉承工匠精神……”伴随着《雨花工匠联盟宣言》简洁有力、气势恢宏的口号，一场致力于“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的“工匠培优工程”在雨花区正式启动。

“雨花区‘工匠培优工程’的深入实施，将更进一步推动技能人才队伍发展壮大，激发广大产业工人创新创造活力。”雨花区人大常委会党组成员、区总工会主席周艳芳介绍，雨花区总工会将举办师徒传承、技能竞赛、专业轮训等系列活动，预计到2025年，通过开展“工匠培优工程”，认定100名左右职业技能工匠人才，形成雨花区工匠人才库？

如何“塑”好新时代产业工人的匠心？早在雨花区“工匠培优工程”启动仪式前，一场“长沙市雨花区首届产业人才研创成长营——班组长创新思维特训营”就在培训中探索出了新路径。

不同于以往的培训，此次班组长创新思维特训营的课程，课程内容既有学习党的二十大精神等筑牢思想之基的理论课程，也有与业务紧密相关的安全管理、班组内部沟通技巧、情绪管控等运用课程，采用“体验式+沙盘模拟+分享+授课”的特色方式，不少学员大呼“学得过瘾”。值得一提的是，此次特训营以赛促学，将80名学员分为10组，各小组之间比赛营造氛围，选出了5名优秀学员和1支优胜团队。

“此次培训由具有丰富实战经验的班组管理专家、知名研发创新培训讲师进行授课，不只停留在理论讲授层面，更注重对学员技能的训练。”湖南晓光工匠学院副院长刘朋介绍，“培训后还会通过建立评估和跟踪系统，全力确保培训后有产出，有跟踪计划，有结果监测，确保学以致用、全程指导纠偏。”

“我们参与此次培训的班组长们将带着自己的学习成果，带头垂范，在日常工作中不断提升班组管理效率和效益，推动企业高质量发展。”作为此次特训班的优秀学员，来自长沙市比亚迪汽车有限公司的生产组长杨世勇说，他将更好地把创新思维运用到今后的工作之中。

此次特训营，是雨花区着力加强产业工人队伍建设，倾力培育雨花工匠的一个侧影。一直以来，雨花区总工会通过评选、竞赛、宣传、培训、教育等活动的开展，搭建人才成长“快车道”。

长沙市雨花区首届产业人才研创成长营就培训地点选在湖南晓光工匠学院，正是雨花区建设与全市产业特色相契合的工匠学院的典型代表。这个工匠学院将工匠培育建在产业链需求链上，连接起了职业教育和产业发展的“最后一公里”，被誉为行业的“黄埔军校”，6年来有3万多名“工匠”从这里走出。

按照《雨花区“工匠培优工程”实施方案》，雨花区将通过开展劳模和工匠人才创新工作室、雨花工匠学院创建活动，创建一批工匠人才创新阵地；开展“雨花工匠”师徒传承活动、“雨花工匠”技能竞赛活动、“雨花工匠”轮训活动，构建雨花工匠培育工程；开展雨花工匠认定工程和雨花工匠成长工程，厚植工匠沃土，铺就“进阶之路”。

“让‘雨花工匠’更好地在‘长沙建设成为全球研发中心城市’的伟大事业中担当作为，为实现‘三高四新’美好蓝图、践行八个‘走在前、作示范’、引领长株潭一体化发展注入强劲动能、汇聚磅礴力量。”雨花区总工会党组书记、常务副主席李绍萍介绍，此次雨花区“工匠培优工程”正式启动，将依托企事业单位、职业院校，立足产业发展需求，盘活应用场景、技师、培训教材等方面的优势资源，充分发挥企业、职业院校在人才培养中的主体作用，构建为雨花产业生态赋能的工匠人才培养体系，引领职工群众在推动雨花高质量发展上争先作为。