湖南工人报讯 工作联系点制度、创新创业激励机制、职工创业小额贷款贴息补助……近日，娄底市总工会印发《娄底市工会“抓创业促就业”十条措施》，为娄底各级工会的贯彻落实提供思路和方法，进一步激发广大职工群众创新创业创造活力。

近年来，娄底市总工会推动出台《关于加强和改进全市党的群团工作的若干措施》、人才新政“36条”、“人才超市”“金融超市”等政策，梳理集成娄底市职工和退休人才创业就业帮扶政策。各级工会立足自身职责职能，积极服务创业就业工作，着力激发职工和退休人才创业就业动能。

此次出台的“抓创业促就业”十条措施从服务阵地建设、娄底职工创业大赛等10项工作着手，依托各级职工服务中心（困难职工帮扶中心）、工人文化宫等阵地，增设服务职工创业就业职能，打造创业孵化基地；建立健全职工和退休人才创业就业人才库、职工创业项目库和职工创业金牌导师库；建立工作联系点制度，市、县总工会各联系1个园区、1家创业孵化机构、2家创业带动就业典型企业、2名以上正在创业的职工和退休人才，开展点对点联系服务和工作监测，建立创业项目跟踪服务机制和创新创业激励机制；举办创业教育培训、创业沙龙等活动，加强工会线上职工创业就业课堂建设；为“五老”创新创业项目提供优惠政策和扶持，每年遴选一批“五老”创业优秀站点和重点扶持创业项目；建立健全培训工作机制，探索“工会驿站+零工驿站”；开展职工和退休人才优质创业项目试点，把贴近职工生活需求的职工和退休人才创业实体纳入提升职工生活品质服务职工基地；搭建创业成果展示舞台，举办职工创业大赛；对接金融机构，对困难职工、转岗待岗职工创业小额贷款给予贴息补助；营造创业就业良好环境，开展“创新创业新进典型巡回宣讲”活动等，进一步拓展娄底工会抓创业促就业新路径。