湖南工人报讯　职工参加医疗互助活动后，住院最高可获补助21万元；职工家庭生育二胎，可申领生育补助1000元/孩，生育三胎可申领补助3000元/孩……3月4日，株洲市举行职工医疗互助活动新闻发布会，发布了该市第十一期职工医疗互助活动新政策，医疗互助实现“扩面升级”。

株洲市职工医疗互助活动自2014年启动，今年已开展至第十一期，逐步建立起了以职工住院医疗互助项目为主，涵盖女职工特殊疾病保障、职工生育补助、大病医疗救助、交通意外伤害住院补助等项目的全方位服务体系。10年来，该市参加职工医疗互助活动的单位达1800多家，覆盖职工超18万人，累计发放各类补助金1.07亿元，惠及职工10.65万人次。

今年株洲市总工会在深入调研、精心测算的基础上，制定了新的实施办法，降低了民营企业、中小微企业团体参加职工医疗互助活动的门槛，并增设了“新就业形态劳动者交通意外伤害住院补助”项目，明确了快递员、送餐员、货车司机、网约车司机发生交通意外伤害，符合条件者可申领住院补助，由参加单位开具交通意外伤害证明。株洲市建档困难职工和首次入会并参加职工医疗互助的新就业形态劳动者，由市总工会进行全额补贴后免费参加活动。

值得一提的是，以往株洲市职工生育补助仅限符合条件的女职工申领，今年该市职工生育补助申领对象扩大到职工家庭夫妻双方，凡符合生育补助条件的职工家庭都可按规定领取一次性生育补助。市总工会还延长了报销有效期，由原来办理出院手续后的90天延长到180天，极大方便了职工申领补助。

目前，株洲市职工医疗互助活动共设职工住院医疗互助项目、女职工特殊疾病保障项目，并免费开展职工生育补助项目、大病关爱帮扶项目和职工住院二次补助项目。职工住院医疗互助最高补助限额提高至10万元，患大病职工年度内最高可申领21万元补助金。