9月19日，由黑龙江省总工会主办的“牢记回信嘱托锻造产业铁军”全国网络媒体龙江行活动来到新中国工业战线的“一面红旗”——通用技术齐齐哈尔二机床有限责任公司（以下简称“齐二机床”）马恒昌小组，马恒昌小组创造的“喊破嗓子，不如做出样子”的精神内核，历经76年风雨，始终在中国工业发展中熠熠生辉，已成为中国工人阶级的集体记忆。

从“开国劳模”到“全国人大代表”：祖孙三代接力书写奋斗史诗

马恒昌是中国产业工人的杰出代表。解放战争时期，他带领小组冒着炮火连续作业，提前5天修复17部高射炮核心配件；抗美援朝期间，他发起全国爱国主义劳动竞赛，吸引1.8万个班组响应，并首创“工人参与企业管理”理念，实现技术革新840余项。其提出的劳动竞赛、民主管理、技术革新“三大法宝”，被誉为中国工人阶级的“精神密码”。

76年后，马恒昌的孙子马兵接过“接力棒”。从因私用爷爷的工具被罚站，到下岗后坚持自学、2004年正式加入马恒昌小组，再到2012年担任第18任组长，马兵的成长轨迹与齐二机床的转型同频共振。面对数控机床技术壁垒，他白天工作、夜晚进修，成功攻克特殊曲线零部件加工难题；在承担国家重点项目的关键设备部件任务时，他带领团队实现100%产品合格率；2023年，小组年度任务完成率提升31%，更以多项“卡脖子”技术突破、1项通用集团科技进步奖二等奖，1项中国职工技术创新成果一等奖，彰显新时代产业工人的硬核实力。

“精神传承三步法”：让老传统焕发新活力

“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的标语映入眼帘。在数控实训车间，一台台数控机床有序摆放。

作为特邀讲解员，马兵手持祖父用过的游标卡尺动情讲述：“当年爷爷和工友们‘把图纸贴在床头’，创造了开炉率100%的奇迹。”这种沉浸式教育让年轻工人深受触动：“看到马老在油灯下研究图纸的照片，才真正理解何为‘工匠精神’。”

为破解传统精神传承难题，马兵创新提出“精神传承三步法”：通过“老物件讲故事”唤醒集体记忆，以“劳模墙”前重温入党誓词强化使命担当，借“智能沙盘推演”融合传统经验与现代管理。在制造中心“双盲评审”中，装配班组将“工序交接卡”升级为区块链质量追溯链，精密加工班组以激光定位将精度提升至0.002毫米，10项优秀成果中6项源自马恒昌小组传统工艺的数字化改造。

“进入小组后，我的工位正对着墙上爷爷的照片，总觉得爷爷一直在看着我工作。”马兵仿佛又听到了爷爷的谆谆教诲，激励他奋发有为、不断前行。

“这场始于班组的改革，不仅让‘马恒昌小组精神’在新时代落地生根，更为中国装备制造业迈向全球价值链中高端提供了人才支撑。”齐二机床相关负责人表示。在东北老工业基地转型升级的浪潮中，马兵和他的团队正以数字化为笔、以精神传承为墨，书写着新时代产业工人队伍建设的壮丽篇章。