5月23日，省总工会2025年机关干部赴基层蹲点行前动员会召开，正式启动新一年度蹲点工作。会议强调要将蹲点工作作为深化工会改革、密切联系职工的重要抓手，通过一线调研、精准服务，推动工会工作创新发展。

会议现场

今年，按照《2025年全省工会机关干部赴基层蹲点工作方案》部署，将选派两支队伍分赴长沙、衡阳两地开展为期两个月的蹲点工作。其中，第一工作组由权益保障部牵头，湖南工人报社作为支持单位，将深入湖南滴滴出行科技有限公司工会，重点探索网约车司机等新就业形态劳动者建会入会、权益维护的创新路径；第二工作组由省经贸建设工会领衔，联合省总工会干部学校进驻衡阳市西渡高新技术产业园区，着力破解产业园区非公企业工会组建难题。两个工作组将于近日正式进驻，以加强思想政治引领、推动建会入会、密切联系职工、做实维权服务、强化数智赋能等工作为蹲点主要任务，并形成调研成果。

动员会上，省产业工人队伍建设改革厅际联席会议办公室、基层工作部、权益保障部分别围绕“如何推进产改”“工会组建和规范建设”“职工权益维护”等工作进行业务培训。

据悉，自2021年建立机关干部蹲点长效机制以来，省总工会已连续五年开展蹲点工作，至今共派出18个蹲点工作组、46名机关干部下沉基层，总结推广基层创新经验，为全省工会改革提供可复制的“蹲点样本”。

省总工会副主席黄快林出席动员会并讲话。