又快过春节了，

劳碌了一年，

最关心的就是福利怎么发，发多少？

近日，中办、国办下发通知，

要求保障春节正常福利。

如果你的单位福利还没发，

来，根据湖南的标准，

算算你还能领多少福利！

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》。通知指出，组织好正常的党团、工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。

按照全国总工会的相关规定，基层工会元旦、春节可向全体会员发放节日慰问品。那么，湖南职工能享受哪些正常福利待遇，春节还能领哪些福利？

节日慰问品全年不超2100元

此前，省总工会正式出台《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》(以下简称细则)。细则明确规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，每人每年不超过2100元。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，可结合单位实际发放实物或者指定地点的物品领取券(提货单)，不得发放现金。即将到来的春节就包括在上述7个节日内。

根据细则，每个工会会员，除最多能有2100元的节日福利外，最多还可发放300元的生日蛋糕等实物慰问品、春游或秋游活动费200元，以及电影、文艺汇演和体育比赛等票券200元，另外，根据细则，组织开展职工春节联欢会，可参照不设置奖项的职工文体活动为每位参加人员发放不超过100元的纪念品。

此外，工会会员生病住院，应予看望慰问，可以给予不超过1000元的慰问金(一年内多次住院的限慰问一次)。工会会员去世时，可给予不超过2000元的慰问金；其配偶、父母、配偶父母、子女去世，可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离岗，可以工会小组为单位召开座谈会予以欢送，同时可发放不超过1000元的纪念品。

细则还明确，工会经费包括送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。在高温、寒冷等情况下，基层工会可开展对特定岗位的一线职工慰问活动，购买防暑降温、防寒保暖等物资，每年限二次，标准为每人每次不超过 300 元。