“党中央对工人队伍高度重视、亲切关怀，做好工会工作无上光荣、责任重大。我们要切实把中国工会十七大精神宣传好、落实好，传达给每一名职工，让大家的思想和行动真正统一起来。”中国工会十七大代表、湖南建工集团工会主席熊用机从北京回来后，立即召开专题会议分享了他的参会感受，并表示下一阶段将结合工作实际做好中国工会十七大精神的宣传、贯彻和落实，忠诚党的事业，竭诚服务职工。

在中国工会十七大会议上，熊用机当选为中华全国总工会第十七届执行委员会委员。“这是一份沉甸甸的责任。”熊用机表示，他将把中国工会十七大精神传递给湖南建工集团的一线职工，为他们加油鼓劲；另一方面，他也要与集团各级工会干部携手，更好地为职工群众服务。

熊用机告诉记者，大会闭幕后，湖南建工集团工会统一部署，组织各基层单位第一时间召开中国工会十七大精神宣传贯彻会，并借助企业内部报纸、公司网站、微信公众号等载体，通过主题报告会、专题学习、线上学习、知识问答等形式，将中国工会十七大精神传达给每—名工会干部和职工群众，号召广大职工听党话、跟党走。

“新时代工会工作大有可为、大有作为，抓好工会基层组织建设尤为重要、尤为关键。”熊用机说，在学习宣传贯彻中国工会十七大精神中，他思考的重点是如何进一步深化工会改革，加强项目分工会建设，要推出一些典范，提供可复制的经验，进一步破解项目工会建会难题，不断扩大工会组织覆盖面，最大限度地吸纳农民工入会，做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织，哪里需要做群众工作，工会工作就跟进到哪里。下一步，还要加快网上工会建设，提升工会工作影响力，运用新媒体平台逐步实施工会“互联网+”行动计划。

“大会工作报告多次强调工匠精神、劳模精神，坚持全心全意依靠工人阶级方针，以‘当好主人翁、建功新时代’为主题，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛。”在熊用机看来，集团工会要进一步开展主题劳动竞赛，激发职工创新创优创效活力，提高企业品牌影响力，在集团上下形成尊重、尊崇劳动精神、劳模精神的氛围，凝聚企业发展的动力，动员广大职工为实现中国梦、为集团发展做出贡献，以实干诠释国企责任，用奋斗建设美丽建工。

熊用机介绍，湖南建工集团扎实开展“安康杯”竞赛、易地扶贫搬迁建设劳动竞赛、援布隆迪总统府等海外项目在内的200多个项目中开展系列主题劳动竞赛活动，进一步建立健全班组、个人对标体系，推动各项经济技术指标全面进步，团结动员广大职工以主人翁姿态建功新时代。同时，培养选树劳动模范、优秀技能人才等先进典型，充分发挥劳动模范的示范作用，引领带动集团科技创新工作，以创建“劳模（职工）创新工作室”为着力点，为集团改革发展贡献智慧和力量，并围绕公司生产经营活动和工作重点难点问题开展职工技能竞赛活动，带动和引领职工开展群众性经济技术创新创效活动。

目前，湖南建工集团工会正在一线施工项目，特别是省外、海外项目，组织开展送温暖活动。“我们把送温暖活动与学习贯彻中国工会十七大精神结合起来，让职工群众能够切实感受到党和政府的关怀和温暖。”熊用机说，湖南建工集团有30多个海外项目，且基本在经济落后的发展中国家，环境恶劣，条件简陋，生活单调，对于派驻海外的员工来说，分工会职工之家就是海外员工的“娘家”，“上门拜年”“赤道地区常年‘送清凉’”“极寒地区常年‘送温暖’”成为湖南建工集团工会服务海外职工的几大亮点，让海外职工时刻感受到“家”的温暖。

“新的一年，工会工作的重点是要服务中心，服务职工。”熊用机说，推动各单位坚持贯彻落实职代会制度建设的要求，坚持把工资分配、津贴以及工资增长幅度等职工最关心的问题作为工资集体协商重点，着力维护好、实现好、发展好职工群众合法权益。接下来，要抓好队伍建设，高度重视典型人物选树，发挥劳模作用，认真做好“传帮带”“师带徒”，培养更多高素质的年轻“工匠”，以精益求精的劳动创造，为企业发展做出更大贡献。