位于岳阳市城陵矶综合保税区的湖南弘元新港实业公司，是一家为国际贸易提供一站式综合服务的民营企业。尽管公司创办还不到4年，但工会工作有声有色。该公司投入近百万元高标准建设“职工之家”，建成了职工书屋、母婴关爱室、职工培训中心和活动中心等工会服务阵地，常态化开展职工技能培训、职工大讲堂、职工读书分享会等工作，让职工真切地感受到工会“娘家”就在身边。

近年来，岳阳市总大力推进基层工会组织规范化建设，着重在工业园区、非公企业、“两新”组织、“八大群体”等领域，积极打造基层工会工作特色品牌。在去年12月岳阳市总工会举行的全市基层工会组织规范化建设现场推进会上，来自岳阳各县市区、工业园区、重点国有和非公企业工会负责人现场观摩了弘元新港实业公司工会工作，学习交流工作经验，围绕做好基层工会建设工作开展“比学赶超”。

建阵地，夯实基础筑牢“堡垒”

湖南兆邦陶瓷公司工会会员有2000多人。该公司先后投入数百万元建设了足球场、篮球场、职工阅览室、职工培训室等职工文化活动阵地，连续举办了11届职工运动会。同时，该公司工会还依托职工培训学校开展职工技能培训和技术创新工作，取得了明显成效。去年，该公司工会被评为“全国模范职工之家”。

“公司工会建有功能完善的文化活动场地，还搭建了技术创新平台，让职工可以放松身心快乐工作，还收获了技术创新的成就感。”该公司职工苏礼飞说，此前他在工会的组织下，参与公司废料综合回收利用技术攻关项目，通过创新工艺流程建立废料回收车间，每年可为企业创造数百万元效益。

该公司高标准建好工会阵地，实现了企业和职工双赢，这是岳阳市基层工会组织规范化建设的一个缩影。近年来，岳阳市总坚持“择优选点、以点带面、整体推进”的基层工会规范化建设思路，根据职工需求和各地实际，因地制宜建好工会阵地。岳阳楼区总工会以社区为载体打造职工群众服务中心，开展文化休闲、就业指导、困难帮扶、法律援助等工作。湖南虹宇生态园工会坚持“党建带工建”，整合党支部、工会组织的活动阵地、教育培训等资源，高品质建设党工一体化活动中心。目前，岳阳企业建会率和职工入会率均达90%以上。

强作为，提升服务凝心聚力

“发挥工会组织作用，重点难点在基层。要进一步强化基层工会组织作为，在基层检验工会工作成效，提升职工群众幸福感和获得感。”岳阳市总党组书记、副主席谭志兰说。

为此，岳阳市总建立领导班子成员基层工作联系点制度，选取全市工业园区、重点企业等作为联点单位，深入基层常态化督查指导工会组建，积极为企业和职工办实事解难事。同时，市总还建立了一支由120多人组成的社会化工会工作者队伍，安排到园区企业、乡镇街道、行业协会等重点领域开展工会工作，扩大工会工作覆盖面。

此外，岳阳市总还先后召开全市非公企业工会组织建设现场推进会、基层工会规范化建设现场观摩会、“两新”组织工会组建推进会等，选树基层工会典型，创建基层工作品牌。

作为平江县食品行业规模企业，湖南旺辉食品公司工会对照岳阳市基层工会规范化建设标准打造职工活动阵地，组织农民工参加技能培训，开展劳动和技能竞赛、困难职工帮扶、工资集体协商等工作，举办职工生日会、职工趣味运动会等活动，积极做好职工人文关怀工作，让企业职工感受到“家”的温暖。

说起对工会组织的印象，该公司职工位树敏用“最可信赖的‘娘家人’”来形容。凭借出色的工作表现和参与工会活动的积极性，去年，位树敏被岳阳工会推荐并当选为中国工会十七大代表赴京参加会议，“我感受到了工会组织对农民工的关爱，今后我要把工会组织的温暖传递给更多的人”。

在岳阳，基层工会优服务强作为，推动构建了企业和谐劳动关系，营造了健康向上、良性发展的企业文化和职工文化。汨罗市家具行业工会根据行业发展和职工需求，通过开展行业工资集体协商，制定行业工资标准、市场指导价等，促进行业有序发展。虹宇生态园工会畅通职工晋升通道，帮助20多名一线职工通过竞聘方式走上了中层管理岗位。

增活力，补齐短板拓展空间

湖南昌言师事务所在岳阳、长沙、上海等地拥有3个执业机构，有从业人员150多人。2010年，在岳阳市总精心指导下，该所成立工会组织，坚持党工共建，设立了集党员活动室、职工书屋、职工综合活动室为一体的职工活动中心，每年至少召开一次职代会，开展青年律师技能比武、“金点子”、法律志愿服务等活动，推动工会工作规范化、成效化。

和昌言律师事务所一样，岳阳越来越多的“两新”组织组建工会，推动新领域工会组织规范化建设。

去年以来，岳阳市总开展了100人以上未建会企业“百日集中建会行动”，积极推进货车司机、快递员等“八大群体”入会工作，提高“两新”组织工会组建率和规范化水平，把工会工作的触角延伸到了新领域、新业态、新阶层。新成立工会500多家，组织“八大群体”集中入会1100多人。在企业建会、职工入会后，市总还同步推进职工维权、解困脱困、素质提升等工作。

“岳阳市总围绕强基础、强素质、强作为，补齐工作短板，拓展服务领域，进一步增强工会组织吸引力和凝聚力，把‘活力工会’建在职工身边。”谭志兰说。