4月18日至19日，全国总工会女职工委员会副主任、女职工部部长徐微率调研组来到湖南，就女职工“芙蓉杯”竞赛、女职工关爱服务等相关工作进行调研。湖南省总工会副主席、党组成员、女职工委员会主任傅筝陪同调研并主持座谈会。

18日下午，徐微一行前往益阳市，深入赫山区银东社区，考察社区工会爱心托管班、市总工会“一户一产业工人”培养工程示范点等工作，详细了解女职工解困帮扶、关爱服务等工作情况，并与工会干部、全国五一巾帼标兵代表等座谈交流。随后，徐微一行来到湖南艾华集团股份有限公司，先后参观了展示厅、生产线、工会爱心托管班、艾华学院，了解企业生产经营、技术创新、女职工工作与生活及工会工作等情况。徐微高度肯定了赫山区银东社区和艾华集团的工会工作，她表示，益阳市各级工会组织和工会干部积极为职工办实事、解难事，体现了奋斗、敬业、执着和富有爱的工会精神，在职工群众中传递了正能量，树立了工会的良好形象。

徐微了解银东社区工会工作。

19日上午，徐微一行就我省女职工“芙蓉杯”竞赛工作在长沙召开专题调研座谈会，来自市州、省直机关工会、省产业工会、县级工会、联系点单位工会女职工干部代表，“芙蓉标兵岗”岗长、“芙蓉百岗明星”代表，省总机关相关负责人参加座谈发言。

座谈会现场。

徐微指出，女职工“芙蓉杯”竞赛在湖南已经持续开展28年，始终坚持不变主题，不换频道，久久为功，已成为引领女职工内强素质、外树形象、自强不息、拼搏进取的精神旗帜和工作品牌，让广大女职工有更多的机会、更强的本领为推动湖南经济社会高质量发展建功立业、出色出彩，做法和经验值得认真总结和推广。

徐微强调，湖南各级工会组织和女职工组织要再接再厉，进一步创新“芙蓉杯”竞赛工作思路，推动竞赛活动紧扣时代脉搏，广泛、深入、持久开展，不断扩大覆盖面，提高参与度，拓展新领域，注入新内涵，努力形成竞赛长效机制；要注重回应新时代女职工素质提升的多样化需求，积极搭建平台，畅通、拓宽各行各业优秀女职工脱颖而出的渠道，培训工作要由工会“定菜单”变为基层女职工“点菜单”，让工作更具针对性与时效性；要把对女职工的培养、考核、宣传和关心爱护联系起来，做细做实女职工服务工作，让广大女职工感受到“娘家人”的温暖。

益阳市人大常委会副主任、市总工会主席王刚强参加了相关座谈交流活动。