本报讯（记者 王桂平）2019年12月31日，省总工会召开困难职工档案互评会，对各市州总工会、省直机关工会困难职工档案进行交叉检查和测评，进一步完善困难职工档案，提高档案管理规范化水平。会议回顾总结了2019年全省工会权益保障工作，安排部署2020年工作任务。省总工会副主席、党组成员傅筝出席。

2019年，围绕“全省困难职工2020年同步迈入全面小康”目标，全省工会深入推进困难职工解困脱困工作，扎实开展“万名工会干部进企入户”活动，不断强化制度建设，组织开展专项帮扶资金大检查，着力加强帮扶信息化建设，困难职工解困脱困成效明显。截至2019年11月底，我省全总级建档困难职工下降到5153户。

会议指出，2020年，全省工会权益保障工作要以实施“全面小康决胜年”为抓手，着力健全完善制度保障体系，着力创新服务职工载体，着力推进工会法治化建设，着力构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。要全力打好“困难职工解困脱困”收官战，谋划构建多元化的帮扶工作体系，持续作响做实工会服务职工品牌工作，稳步推进工会劳动法律监督条例立法，深入推进职工权益维护机制建设，扎实做好维护职工队伍稳定各项工作。

会议要求，全省各级工会要突出抓好民生实事，打好服务职工主动战，进一步创新工作举措，打造工作品牌，健全完善困难职工档案，深入开展第三方评估，坚决打赢困难职工脱困解困攻坚战；要突出落实稳就业政策，彰显工会组织新担当，持续抓好“一户一产业工人”培养工程，不断加强区域协作，推动工作取得新实效；要突出抓好法治建设，打牢依法治会基础，持续加大立法参与力度，依法履行监督职责，提升普法宣传实效；要突出抓好维权服务，巩固权益保障主阵地，积极践行在一线的维权理念，建立联动式的维权机制，探索预防式的维权机制。