中工网讯 据《浙江工人日报》报道，昨日，省总工会以视频会议形式召开全省工会就业服务月活动部署推进会。省总工会党组成员、副主席张兆都作动员部署讲话。

在当前疫情防控严峻复杂的形势下，为大力配合各级党委政府做好稳岗留工工作，协助企业缓解春节前后可能面临的用工荒、招工难的问题，帮助就业困难职工实现就业和再就业，省总工会下发《关于在全省开展工会就业服务月活动的通知》，部署和动员全省各级工会组织广泛开展各项就业服务活动。

《通知》要求全省各级工会在就业服务月活动中应做好五方面工作。一要做好就业形势研判。深入劳动密集型行业、园区和企业，重点调研受疫情影响生产经营困难的企业，及时掌握企业生产经营状况和春节前后用工需求，摸清春节前后一段时期务工人员返乡和留守状况、就业意愿和动向。二要督促就业政策落实。宣传政府出台的有关就业惠民和稳岗留工政策，帮助企业和职工享受政府优惠或补助；督促企业依法履行各项社会保险的缴纳义务、按时足额发放工资待遇和加班费用等。三要提供重点就业帮扶。对受疫情影响就业困难的在档困难职工和“零就业”困难职工家庭，可适当发放就业困难期间的生活、就业补贴，帮助他们对接政府开发的公益岗位，助力他们解困脱困；掌握在档困难职工家庭高校毕业生子女的就业情况，为他们制定针对性的就业帮扶措施。四要实施线上就业招聘。利用工会就业网站、公众微信号等线上平台，开展线上就业服务活动，满足职工多样化的求职需求；加大远程招聘、网上面试、网络培训等服务供给，举办网上专场招聘活动。五要组织各类就业培训。发挥工人文化宫、职工技能培训学校、就业创业培训基地等工会阵地的作用，结合本地产业特色和工种（岗位）需求，邀请劳动模范、技术能手和工匠开设线上技能培训课程，组织网上免费技能培训活动；指导基层工会开展岗位练兵和技能培训活动，不断提高职工的业务素质和技能水平。

张兆都指出，开展工会就业服务月活动、做好春节前后一段时期的职工就业服务工作，是工会组织服务“六稳”“六保”大局，助力省委、省政府春节前后稳岗留工中心工作、帮助部分职工群众实现就业和再就业的重要载体和工作抓手。各级工会要提高认识，迅速行动；要明确思路，务求实效；要营造氛围，做好防控，通过工会就业服务月活动，积极配合党委政府做好稳岗留工工作，协助企业缓解节后用工紧张问题，帮助就业困难职工实现就业和再就业，在打赢我省冬春季疫情防控攻坚战中，在工会开展“三服务”活动中，在做好“六稳”工作、落实“六保”任务的大局中，进一步彰显工会作用、树立工会形象。

就业服务月活动从1月25日持续到3月底。