中工网讯 （工人日报—中工网记者刘建林 通讯员李彦斌）记者3月25日从山西省政府新闻办举行的新闻发布会上了解到，今年该省将投入20亿元培训200万人，支持100万技能人才取证，助力100万人新就业。

山西省连续4年把“人人持证、技能社会”建设列为民生实事，发布了地方职业技能培训规范，制定出台8项省级地方标，推动培训覆盖全劳动周期、全工种门类。截至2020年年底，山西技能人才总量达430万人，比2017年增加了144万人，技能人才占全省从业人员的比例从2017年的15%提高到2020年的22.6%。

据悉，该省已为2440万名劳动力建档立卡，通过动态监测和数据分析，开展订单式滚动培训，打造了“吕梁山护工”“保德好司机”等劳务品牌。2021年，山西计划向省外输出新就业30万人。

山西省明确提出，要进一步推动普通高校和职业院校（含技工院校）全面开展培训、取证工作，加强工学结合、校企结合，重点开展新业态新模式从业人员技能培训，鼓励毕业生毕业时至少取得1个以上职业技能等级证书。