2021年初，宁夏回族自治区总工会承诺在一年中扎扎实实为职工办“十件实事”。如今，年末盘点，每一件的进展情况及实施效果均令人欣喜。“十件实事”不仅提升了广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，也见证了宁夏总工会作为职工“娘家人”的责任感和使命感。

户外劳动者站点举办爱心义剪。

——提升职工技能助力“九大重点产业”发展。先后组织40名电子信息产业技术能手和劳模创新工作室领衔人、自治区重点产业学科带头人及产业工人开展技术培训，共计培训学科带头人和产业工人702名；组织逾400名职工开展技术交流；在“九大重点产业” 中培育自治区级劳模和技能人才创新工作室12家。

——网络学院开辟产业工人教育新渠道。建设宁夏产业工人教育培训网络学院，建成“通识教育”“技能提升”“学历提升”“企业管理者培训”四大模块基础，具备在线学习、在线考试等19个主要功能，共部署课件2361个，课件时长 925小时。此轮疫情期间，有2500多名职工“走进”学院参加学习。

——职工疗休养政策出台实施。宁夏总工会联合自治区财政、人社、文旅等部门，制定《关于做好职工疗休养工作的意见（试行）》，并于2021年6月底印发实施，首批一线职工疗休养工作已于 7月启动。同时，宁夏总工会还将职工疗休养工作列入《宁夏工运事业和工会工作“十四五”发展规划》。

——小微企业工会经费减免助企发展。制定出台了落实小微企业工会经费支出政策实施细则，提高审核工作效率，加快小微企业工会经费返还进度。截至目前，已返还811家小微企业工会经费共2328.19万元。

——“学史力行、惠泽职工” 健康体检深入开展。组建职工健康体检服务队，建立首席专家健康咨询工作室，为职工提供健康咨询等服务。组织“红旗标兵健康直通车”班组，为职工开展“上门”健康体检服务。截至目前，已完成体检 2.81万人。通过经费支持，为企业减少职工体检费用近600万元。

——百家工会户外劳动者服务（法律援助）站提档升级。宁夏总工会坚持以需求为导向、“建、管、用”有机统筹，“增量、扩面、提质”一体推进，投入132万元，带动全区各级工会投入资金、加快建站进度，完善基础设施及服务功能。目前，100家户外劳动者服务站提升工程全面完成。

——“建党百年、双百献礼”职工活动如火如荼。宁夏总工会利用宁夏工人文化宫阵地为职工免费放映了101场红色影片，参与单位120家，观影职工万余名；自治区、市、县三级工会协同发力，精心组织排练，为广大职工送上102场文艺演出，3.6万多名职工观看演出。

——服务劳模“五个一”活动力度大、影响好。为2717 名全国和省部级劳模每人定制1张印有劳模本人照片、姓名，兼具身份识别和金融功能的劳模服务卡；在复旦大学举办1期百名劳模党史学习教育专题培训班；为全国和省部级劳模每人定制、赠送1份具有特殊纪念意义的礼物；开展1次走访慰问，走访慰问80岁以上高龄劳模 337人；举办1次建功立业行动，组织30名劳模和专家深入红寺堡区开展劳模服务基层助力乡村振兴专项行动。

为职工进行体检。

——免费健康礼包关爱新就业形态劳动者。宁夏总工会筹集200万元，为快递员、网约送餐员每人送上400元标准的免费健康体检礼包。目前，已通过错峰上门服务等方式，对5000名快递员、网约送餐员进行免费健康体检。

——“双十”女职工服务阵地爱心满满。自治区总工会投入50万元，推进工会“爱心托管班”和“爱心妈咪小屋”建设。目前，10个自治区级工会“爱心托管班”和10个工会“爱心妈咪小屋”均已建成投入使用。（文/杨进余 图/李煜程）