岁寒情暖。连日来，湖南省各级工会实施“送温暖”走访慰问行动，为困难职工、困难企业、劳动模范、技能人才送去爱心。一系列暖心举措，无一不是着眼于更好地保障和改善民生，鼓励动员广大职工群众在“闯创干”中续写社会主义现代化新湖南更美篇章。

2022年，党的二十大即将召开，党将团结带领中国人民踏上实现第二个百年奋斗目标的新征程。“送温暖”作为工会的一项品牌工作，数十年把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上。立足新起点，迈向新征程，“送温暖”持续发力，既体现了党和政府以及工会组织对于职工群体的关怀，也为经济社会高质量发展蓄能聚力。

我们看到，近期的“送温暖”走访慰问行动中，各级工会在为困难职工、困难企业、劳动模范、技能人才送去慰问物资和暖心问候的同时，更是送去了团结动员广大职工群众奋进新时代的决心和信心。正如省人大常委会副主任、省总工会主席周农在湖南云锦集团走访慰问时强调：“今年是党的二十大召开之年，希望广大职工群众以更加昂扬的精神投入工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。”省总工会党组书记、副主席徐文龙在嘉禾县“送温暖”时强调：“在奋力实施‘三高四新’战略、着力打造先进制造业高地中充分发挥工人阶级主力军作用。”

寄语企业和职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动产业创新升级；寄语企业进一步加强科技创新和产品研发，提升企业核心竞争力；勉励企业把生产经营、工会组织建设等各项工作抓得更有成效，团结引领广大职工奋进新征程、建功新时代；鼓励企业积极搭建职工技术创新交流平台，努力造就一支高素质的产业工人队伍，助推企业高质量发展……情深意切的走访慰问，胸怀“两个大局”，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，向企业和职工发出砥砺奋进的动员令。

我们也看到各级工会在“送温暖”走访慰问行动中，胸怀“国之大者”，始终坚持“以人民为中心”，点点滴滴映射出“娘家人”对职工群众生产生活的关心关注。走进车间班组、建筑工地、困难职工家中，与职工群众心贴心交谈，把一份份凝聚着“娘家人”深情厚谊的温暖大礼包送到职工群众手中，勉励职工群众坚定信心，克服困难，争取早日过上幸福生活。同时也鼓励企业积极探索建立技能人才自主评价体系，打通职工职业晋升通道，保障职工主人翁地位，“让每一位职工有更多的获得感、幸福感、安全感”。贴心暖心的服务，在三湘大地传递着党和政府及工会组织的关怀和温暖。

传递温暖，路在脚下，广大职工群众有了更多的发展空间和发展机遇。“到2025年要实现终身职业技能培训制度更加完善。”“要形成技能人才的纵向职业技能等级阶梯。”“推进新时期产业工人队伍建设改革”……国家多个部委陆续发布各自领域的“十四五”发展规划中，尊重劳动、尊重技能、尊重创造的各种举措，为我们描绘着美好的前景，为劳动者体面劳动、全面发展奠定了坚实的基础。省第十二次党代会明确了建设社会主义现代化新湖南的任务书、时间表和路线图，旗帜鲜明地提出“闯创干”，号召三湘儿女奋勇前进，续写湖南新的荣光。

“长安何处在，只在马蹄下。”我们要深入贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，面向未来，温暖前行，就一定能以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，接续谱写新的百年华章！