“工会‘娘家人’为我们提供免费健康体检，还送上温暖大礼包，这是我们最需要的。”3月17日，衡阳市中通快递公司的女快递员李玉香在参加该市女职工维权行动月活动时，收到了市总工会送上的女职工免费体检卡，心里特别兴奋。

43岁的李玉香很少主动进行健康体检。衡阳市总提供的女职工免费体检服务，正好满足了李玉香的迫切需求。当天，她拿着体检卡前往衡阳蒸湘妇儿医院完成了一整套健康体检项目。

今年，衡阳市包括新就业形态女性劳动者在内的广大女职工，都将享受工会提供的免费体检服务。这只是衡阳市总“为职工办实事”服务活动之一。

“衡阳是国家区域重点城市和省域副中心城市，也是重要的老工业基地。全市工会要紧跟核心把方向、紧扣中心促发展、紧贴职工办实事、紧盯自身强保障。”衡阳市总党组书记、常务副主席段志阳在市总十九届七次全会上部署今年的工作任务时说，全市工会要突出宣传宣讲、园区厂区、民管民监、帮困帮扶、经费经审“五个重点”，打造劳动竞赛升级版、“双联”帮扶创新版、模范职工之家巩固版、户外劳动者驿站探索版、工会活动常态版“五个版块”。

在抓好“五个突出、五个版块”中，衡阳市总明确大力推行开门办会、服务兴会、活动旺会、实力强会和工作标准化、服务项目化、指导网格化、考核精准化的“四会四化”工作模式，绘就一张蓝图干到底。

其实，早在去年年底，衡阳市总就在积极探索“双联”帮扶创新版。围绕市委“三强一化”建设目标任务，市总探索将“双联”帮扶内涵由“联系困难企业、困难职工”向“联系重点企业、创新企业和创新能手、劳动模范”延伸，通过一手抓强创新、推进经济高质量发展，一手抓送温暖、帮扶困难企业和职工，实现“双联”工作品牌升级。

在创新“双联”帮扶工作中，五矿铜业（湖南）公司作为衡阳市重点企业，是衡阳市科技局、市行政审批服务局、市总工会的“双联”帮扶企业。近半年来，市科技局等参联单位多次深入该公司走访调研，了解企业生产经营和项目建设情况，积极争取科技创新扶持资金90多万元，帮助解决企业在科研项目立项、科研资金投入、科技人才引进等方面的问题。

“完善工会工作标准制度，推行工会服务‘项目化’，实行周例会、月小结等工作方式，衡阳工会在服务中心、服务职工上要有更实举措、更大作为。”段志阳说。

从去年11月开始，衡阳市总坚持每周一例会制度，机关各部室梳理每周工作要点，在周一例会上汇报工作计划和进展，逐项跟进落实。这样一来，各部室工作都“活”起来了。

不仅如此，衡阳市总还坚持深入基层开展屋场恳谈会、车间恳谈会，切实为企业和职工办实事做好事。去年11月26日，段志阳带队来到湖南水口山有色金属集团，在铅锌矿前坪和厂矿职工面对面恳谈交心，向一线职工宣讲党的十九届六中全会精神，倾听职工的心声。

“希望工会能给青年职工发‘对象’；希望工会多组织职工参加培训；希望能组织职工走出去学习创新理念和知识……”恳谈会上，段志阳详细记录职工的每一项需求，对职工普遍关心的青年职工交友、职工教育培训、企业科技创新、丰富职工文化、传承水口山工运精神等方面的问题逐一进行回应，“工会要竭诚服务职工群众，努力把职工的‘烦心事’办成‘暖心事’”。