近年来，浙江省乐清市总工会聚焦新就业形态劳动者，围绕劳动者工作生活特点和现实需求，通过“建阵地、维权益、精服务、强组建”等举措，关爱一群人，温暖一座城，积极打造新就业形态劳动者的“加油站”，最大限度把他们吸收到工会组织中来，让工会成为新就业形态劳动者最信赖的“贴心人”。目前，全市共建户外劳动者驿站42家，完成新就业形态群体建会18家，涵盖企业294家，发展会员4862人。

货车司机之家、户外劳动者服务站点、骑手之家……在乐清，符合新就业形态劳动者需求的阵地形式多样。其中，北白象镇总工会按照“全民普惠、多方联动、共建共享”的理念，依托“瓯江红”北白象镇城市驿站建立的户外劳动者服务站点，融入党建特色和工会元素，提供24小时服务，荣获浙江省“最美工会户外劳动者服务站点”。

同时，乐清工会利用驿站阵地，拓展工会服务新引擎，在驿站设立维权、心理咨询专区，提供维权和心理健康服务。市总工会联合律师事务所志愿者在各户外劳动者驿站，进行法律宣传轮值，每月定期开展两次现场维权；北白象镇、城南街道、石帆街道等镇街总工会成立“共享法庭”，将司法服务触角延伸至诉讼前端、治理末端，深化矛盾调解服务。据悉，今年以来，在全市各驿站共化解新就业形态劳动者矛盾纠纷31件。

针对不同类型服务对象，乐清工会还开展关爱服务项目，把关心关爱新就业形态劳动者工作做细做实。比如：柳市镇总工会在户外劳动者驿站设立心愿墙，面向大家开展微心愿征集，帮助新就业形态劳动者解决小困难、小需求、小梦想；北白象镇总工会联合乐清市福缘爱心公益服务中心等25家单位成立志愿者联盟，组织开展系列志愿服务活动，积极为新就业形态劳动者提供暖心服务活动。据统计，截至目前，共开展“迎新·爱新·乐新”三大护“新”公益行动、留乐过新年送温暖活动、关心关爱快递外卖女骑手，以及新就业形态劳动者亲子、手工、非遗分享等各类活动116场次，受众人数达2600余人次。

乐清市总工会党组书记、副主席林秀表示，这些驿站的建立，有效解决了户外劳动者“饮水难、吃饭难、休息难”等实际问题，也拓展了工会精准服务新就业形态劳动者的维度，成为新就业形态劳动者的“温暖港湾”。