衡阳市总工会广泛搭建女职工竞赛平台凝聚“她”力量——

“雁城芙蓉”竞相绽放

“在班组团队的共同努力下，公司共轨喷油器装配产能从400支/天提升到2000支/天，产量达27万余支，实现产值4400余万元。在工业制造领域，我们女职工可以撑起‘半边天’！”在近日衡阳市总工会举办的“雁城女工”风采展示活动中，南岳电控(衡阳)工业技术公司喷油器装配班组以情景剧的形式，生动讲述了这个“芙蓉标兵岗”的创新创效故事，赢得了阵阵喝彩。

作为南岳电控公司的主导产品，共轨喷油器产品的生产效率和质量关系到企业转型升级的成败。为此，该公司喷油器装配班组女职工以“芙蓉杯”竞赛为载体，全员开展女职工岗位技能培训和劳动竞赛，积极参与公司工会组织的那智机器人操作技能比武等竞赛活动，在生产一线展现“巾帼不让须眉”。

“班组女职工赛技能、赛效率、赛品质，实现共轨喷油器装配质量合格率从65%提升到96%。2022年，共轨喷油器装配班组仅在物料消耗方面就为企业节约成本20多万元。”喷油器装配班组长周凌波介绍，该班组针对成本控制积极献计献策，提出的众多合理化建议被公司采纳后取得了明显成效。

南岳电控喷油器装配班组女职工竞赛为企业创新创效，这是衡阳市女职工“芙蓉杯”竞赛的一个缩影。长期以来，衡阳市总工会广泛搭建女职工建功立业平台，积极开展女职工岗位练兵、技能比武、技术交流等活动，充分激发了女职工创新创造活力。

“市总工会采取基层工会‘自选点单’形式，不断推进女职工素质教育大讲堂和各类型竞赛活动，按照行业领域、职业特点拟定培训竞赛菜单。”衡阳市总工会党组书记、常务副主席杨青青说，目前全市各行业各领域的专家讲师深入基层一线和企业车间，为3万余名女职工送课上门，全面提升了女职工综合素质。

在衡阳市女职工建功立业活动中，今年28岁的特变电工衡阳变压器公司设计师张婧雯，潜心学习研究变压器设计理念和专业技能，归纳总结设计方案和创新思路，承担了非常规变压器产品的设计任务。由她负责设计的产品逐步从110kV扩展到220kV，从油箱、联气管、冷却器扩展到二次接线、总装配，从国内产品到国外产品。张婧雯逐渐成长为产品设计领域的复合型人才。

2021年，特变电工衡阳变压器公司成功中标国网闽粤联网特高压直流工程换流变压器项目，该工程是南方电网和国家电网共建的第二条联网工程，已纳入国家“十四五”发展规划。首次参与国家重点项目的张婧雯坚持刻苦钻研、精益求精，主导换流变压器研制工作。那段时间，她经常加班到深夜，认真分析研究技术关键点，不断完善图纸设计。从项目设计进入生产制造，她坚守一线蹲点检查、全程跟班，及时解决了生产中遇到的技术问题，确保了项目有序推进。

“5年来，全市各级工会女职工组织深入实施女职工素质提升工程，推进‘芙蓉杯’竞赛、‘五小’竞赛等活动，举办女职工创新成果发布会，参与活动女职工达12万余人次，覆盖企事业单位400余家，在广大女职工中营造了比学赶超的浓厚氛围。”杨青青表示，“芙蓉杯”竞赛已成为衡阳女职工助力“制造业立市”、推动高质量发展的重要平台，一批批“雁城芙蓉”竞相绽放。