“工会‘金秋助学’给困难职工带来了希望，让职工子女能够顺利进入大学深造。现在，我的孩子已经适应大学的学习和生活，没有辜负工会‘娘家人’的关心。”前不久，衡阳市公交集团困难职工叶川向衡阳市总工会反馈孩子在校情况和家庭生活状况，言语之间流露出感激之情。

由于妻子患病，医疗费用较高，叶川的家庭相对困难。今年，他的孩子考取了南华大学核物理专业。得知叶川的家庭困难后，衡阳市总工会在核实情况后，将叶川的孩子列为助学对象，发放5000元助学金，解决了他们家的燃眉之急。

衡阳市充分发挥“双联”帮扶机制作用，各市直参联后盾单位积极开展助学活动，深入企业和职工家庭走访慰问，为困难职工子女送去爱心助学金。

“双联”帮扶送温暖活动也是一项服务职工的暖心工程。2024年“两节”期间，衡阳市委书记刘越高，市委副书记、市长朱健等30多位市级领导率领80多家参联单位，筹集帮扶资金399.9万元，走访慰问被联企业36家，慰问劳动模范、优秀人才、困难职工和一线职工6000余人。此外，衡阳各县市区“双联”帮扶慰问活动走访慰问职工2万余人。

从帮扶困难企业、困难职工，到服务优势企业、劳动模范、创新人才，近年来，衡阳市积极创新“双联”帮扶工作机制，拓展帮扶内涵，延伸服务群体，既帮扶困难企业和困难职工走出困境，又联系服务重点优势企业推动高质量发展，实现“双联”工作品牌升级。

据了解，衡阳市建立了市级领导“一对一”联系帮扶机制，每家被联单位都有3至4家后盾单位进行联系帮扶，并制定了“双联”帮扶走访慰问安排表、帮扶举措和工作通讯录，各被联单位、参联单位的相关信息和帮扶内容一目了然。

“实行‘双联’后盾单位点对点帮扶创新项目工作机制，市级领导指导各市直参联后盾单位立足自身职能，在项目培育、人才培养、技术革新等方面，积极为创新企业提供政策指导、资金支持等服务。”衡阳市总工会权益保障部负责人介绍。

“双联”帮扶后盾单位与创新企业同向发力，推动创新成果不断涌现。在去年发布的衡阳市十大“双联”优秀创新项目中，特变电工衡阳变压器有限公司《变压器三维AI设计系统内部部件参数化开发》项目成功入选。作为“双联”后盾单位，衡阳市委办、市发改委、市财政局等单位精心指导特变电工衡阳变压器公司推进创新项目实施，根据研发技术关键点制定竞赛方案，投入奖励资金5万元，既助推项目进程，又帮助企业挖掘培养数字化、智能化设计专项人才。该创新成果应用成效明显，可覆盖日常产品设计80%的结构，使外部结构设计效率提升40%，通过三维AI设计系统完成变压器产品设计数百台套，为国家重点项目和海外项目提供可靠服务。

服务企业发展需求，优化升级帮扶内容，衡阳市“双联”帮扶参联单位结合各自职能优势，突出帮扶方式多元化、服务内容精准化，既解决企业和职工的实际困难，更为企业创新发展增添了动力。