一家企业的营收与利润实现双增长，其背后最强劲的引擎是什么？不是市场，不是资本，而是产业工人。

这是长沙市望城的实践答卷！

今年以来，长沙市望城区总工会以一场深刻的产业工人队伍建设改革作答。他们巧设“必答题”与“选做题”，将15家企业变为产改“试验田”，不仅让职工幸福感飙升，更激活了企业高质量发展的澎湃动能，走出了一条人才与产业共生共荣的“望城路径”。

截至目前，30名技能尖兵汇聚“雷锋工匠人才库”。他们扎根在维修、焊接等关键岗位，既为区域发展提供了坚实的人才支撑，也让望城劳模工匠培育的蓝图愈发清晰。

一企一策

答好产改“选做题”

“不同行业、不同规模的企业，产改需求千差万别，绝不能‘一把尺子量到底’。”望城区总工会立足实际、精准把脉推进产改工作。

为破解企业差异化难题，区总工会构建起“党委领导、工会牵头、企业主体、职工参与”的工作格局，并出台《长沙市望城区总工会2025年产业工人队伍建设改革试点工作方案》（以下简称《方案》），为改革划定清晰的“路线图”。

《方案》聚焦“精准性”与“覆盖面”，在全区选定15家产改试点企业，涵盖制造业、新能源、食品加工等重点领域，其中国有企业2家、民营企业10家、混合所有制企业3家，形成多层次、广领域的试点体系。

《方案》创新性地提出“必答题+选做题”模式：所有试点企业必须完成党建引领、“大思政课”、民主决策、安全生产、技能提升5项“必答”，筑牢产改根基；同时，可结合自身实际，在平台建设、研发创新、工匠培育等领域自主“选答”，实现“一企一策”精准推进。

湖南泰嘉新材料科技股份有限公司着重内部工匠培养，近3年共培养长沙工匠1人，长沙市劳模1人，湖南省劳模1人；伟创力技术（长沙）有限公司构建了一套融合技能发展、权益保障、安全健康的立体化民主管理体系，实现了生产效率与员工满意度的双提升；湖南永杉锂业有限公司着力支持员工学历提升与持续学习……

澳优乳业（中国）有限公司的变化，正是这一模式的生动注脚。作为试点企业，澳优原有的培训体系已较为完善，但职工对权益保障、子女照护等“软需求”日益增长。区总工会精准“把脉”，指导其完善全链条权益保障体系，推动双休制度落地，开设职工子女托管班，建成职工体育馆。一系列暖心举措，让职工福利从“纸上”落到“心上”。

“工会工作越做越实，职工幸福感、战斗力双提升，在出生率持续走低、社会经济环境下行的背景下，今年上半年企业营收、利润实现双增长，这就是产改最好的答卷。”澳优乳业党委副书记、工会主席杨琛感慨道。

“选育管用”

搭建工匠人才库

产改的核心在“人”。望城区总工会紧扣“育人”关键，以“雷锋精神”为思想内核，以“工匠标准”为能力导向，倾力打造覆盖全区的“雷锋工匠人才库”，构建“选、育、管、用”一体化培育体系，让产业工人“强起来”，带动企业“跑起来”。

“90后”技术骨干陈进文，是人才库中的闪亮新星。他不仅斩获全国能源行业技能竞赛大奖，更主动“传帮带”，成为年轻职工的技能导师。他的成长，得益于湖南华电长沙发电有限公司依托产改“选做题”构建的“学练赛创一体化”培育模式。如今，该公司高技能人才占比从18%跃升至50%，81名产业工人实现岗位晋升，6人入选“雷锋工匠人才库”，成为车间创新的“种子力量”。

“‘雷锋工匠人才库’就是要让有技能的人得实惠、有奔头。”望城区总工会党组书记、主席文德霖介绍，入库人才不仅享受评优评先、疗休养等优先政策，更能获得学历提升补贴、技能竞赛奖励等“真金白银”的支持。

双向赋能

启动转型“主引擎”

在望城，产改不是“额外负担”，而是企业转型的“主引擎”。区总工会始终秉持“产改服务企业发展、企业反哺产改深化”的双向理念，推动产改与生产经营深度融合，实现“企业增效、职工增收”的双赢局面。

湖南金龙科技集团有限公司的实践，是这一理念的精彩诠释。依托产改，金龙集团启动“数智匠人”工程，建立“学徒—主机手—导师”的垂直成长通道。如今，一线工人不仅能熟练操作智能化设备，职级晋升后工资涨幅高达30%，更激发了全员微创新热情，助推企业生产效率提升35%。

“在企业从‘制造’迈向‘智造’的关键期，产改让人才红利转化为了实实在在的生产力。”金龙集团副总经理、工会主席赵丽萍说。

这样的“双赢故事”，正在望城大地精彩上演：湖南德赛电池有限公司通过“培训+竞赛+关爱”多维发力，在助力100余人享受人才政策各类补贴的同时，累计为企业节约成本1700万元，斩获多项创新专利；中交（长沙）建设有限公司以劳动竞赛为抓手，近年来荣获各级荣誉42项，产业工人荣誉感、积极性空前高涨，更掀起了项目建设比学赶超的热潮……

“赋予企业自主权，鼓励其打造特色模式，才能让产改生态‘百花齐放’。”文德霖表示，望城区总工会将系统梳理试点经验，提炼形成可复制、可推广的“产改工具包”，推动改革从“试点探索”迈向“全域提升”，为区域经济高质量发展筑牢最坚实的产业工人根基。