——回访中国工会十七大代表、华菱衡钢党委副书记、纪委书记、工会主席殷世清

“认真学习贯彻落实中国工会十七大精神，紧密结合企业实际情况，积极主动了解职工、关心职工和服务职工，助力华菱集团进军‘世界500强’，当好企业改革发展促进者。”中国工会十七大代表，华菱衡钢党委副书记、纪委书记、工会主席殷世清日前在企业三季度工会工作总结表彰会上，传达学习中国工会十七大精神，勉励全体工会工作者，主动配合企业党政推进公司改革，当好企业改革发展促进者。

会后，华菱衡钢所属各二级单位工会迅速行动，传达学习中国工会十七大精神，相继组织群团干事、骨干及职工代表召开座谈会。据悉，华菱衡钢工会近年来开展了一系列富有成效的工作，维护了职工的合法权益，开展了丰富多彩的文化活动，全面履行了工会职能。

殷世清说，中国工会十七大报告多次提及弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，体现了国家对产业工人队伍建设的重视，对技术传承的重视。他认为，要继承发扬好老一辈衡钢人的优良传统，在岗位上学技能、钻技能，以技能的提升促进企业的发展。当前，衡钢各部门号召班段长和生产骨干做好表率，引导广大职工立足岗位，争作贡献，以实际行动听党话，跟党走，以主人翁姿态为企业持续健康发展建功立业。

与此同时，华菱衡钢还通过企业内部媒体、党群工作会议及各部门微信群等，广泛宣传中国工会十七大精神，将会议精神传递给每—名工会工作者和职工群众。

殷世清介绍，学习贯彻中国工会十七大精神，华菱衡钢将以健康文明向上的职工文化，引导广大职工以饱满的热情投入到实际生产与工作当中去。全体工会工作者继续保持好积极进取的工作态度与作风，围绕企业生产经营，在工匠评选、职工五小成果总结、劳模培养与选拔、困难职工帮扶及职工文体活动的丰富等方面创新，将企业工会建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”。