1月11日，小雨淅沥，气温只有1摄氏度左右，湘潭市总工会办公大楼内却洋溢着温暖的气息。7名职工带着一面写有“维权的守护者 职工的娘家人”字样的锦旗来到办公楼，感谢湘潭市总工会帮助他们讨回了22万余元的补偿款。

餐厅突然闭店，员工讨说法

粟明波今年50岁，是湘潭市雨湖区鹤岭镇跃进村村民。这半年多来，他一直在四处奔波讨要补偿款。

2008年3月12日，粟明波进入桂林市桂林米粉大王有限责任公司湘潭公司旺角分公司（简称“桂林米粉湘潭公司”）工作，先后从事安检、电工工作。然而，公司并未与他签订劳动合同，也没有为他缴纳社会保险。

2018年4月24日，粟明波像往常一样前往基建营步步高楼上的门店上班，竟发现商场停止给门店供应水、电，这时他才知道，门店因经营不善突然闭店了。

面对突如其来的状况，粟明波感到既吃惊，又气愤。之后，他和同事一起找公司了解情况，可是，此时的公司已经人去楼空，连老板也失联了。

2018年4月25日，粟明波突然收到公司的一纸调令，以公司经营困难为由，要将他调到广西桂林工作。“之前我们没有听到任何消息，事后突然给了我一个调令，实际上就是变相解除合同。”粟明波介绍，自己在公司工作了11年，突然就这样失业了，“除了补发3、4月的工资之外，没有任何补偿了。”

跟粟明波一样，周冬梅、宋美英、王艳红等6名同事，也经历了相同的遭遇。

工会法律援助不遗余力

粟明波等人在公司负责人始终不出面协调的情况下，向湘潭市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以被告已停产关闭、无人办公、负责人无法联系为由决定不予受理。

之后，粟明波等人辗转奔波，希望能拿到补偿款，但都没有结果。2018年5月18日，陷入窘境的粟明波等人想到了职工的“娘家人”，他们来到湘潭市总工会寻求帮助。

当天，湘潭市困难职工帮扶中心负责人田源热情地接待了他们。粟明波是肢体三级残疾，享受低保待遇，同时也是工会系统困难职工帮扶对象之一。在详细了解他和同事的情况后，田源向市总工会汇报了情况。

这立刻引起了湘潭市总工会领导班子的重视，决定对粟明波等人予以免费法律援助，并委托湖南潭州律师事务所律师尹智高为他们维权。

援助律师在接受指派后，详细了解了粟明波等人的情况，发现在公司工作期间，公司未给他们购买社保、未安排年休假、双休日经常加班也未支付延长工时的工资，粟明波他们提供了工资表、考勤表、押金条等证据。

2018年8月20日，粟明波等人正式向湘潭雨湖区人民法院起诉桂林米粉湘潭公司。

7名职工获补偿款22万余元

2018年11月28日，雨湖区人民法院公开审理了这一案件。粟明波等7人成功争取到包括经济补偿金、加班费、失业保险待遇损失、未休年休假工资等在内的合法权益，总金额为228973元。

当补偿最多的一名职工接到43847元的补偿金后，激动的眼泪落下来：“我们之前都不敢抱有希望，真是感谢‘娘家人’为我们做主！”

“职工权益受侵害，可以向全市各级工会求助。工会将与用人单位或公司工会进行协商解决，在协商无果的情况下，将指导职工使用法律武器维权。”湘潭市总工会有关负责人介绍，为了更好地帮助职工，每周五，湘潭市总工会都邀请了律师在维权帮扶中心坐班，免费提供法律咨询。

“作为企业应该规范劳动用工。经营出现困难，应积极应对，想办法克服。实在经营不下去了至少应对自己的员工有个交代，像这样一走了之实在不是明智之举。”尹智高律师提醒，广大劳动者应提高法律意识，如遇到未签订劳动合同、工作时间经常超过法定时间的情况，一定要及时保留存在劳动关系、加班事实方面的证据，这样才能更有力地维护自己的合法权益。