最近，人社部等三部门又发布了18个新职业，它们分别是：1.集成电路工程技术人员；2.企业合规师；3.公司金融顾问；4.易货师；5.二手车经纪人；6.汽车救援员；7.调饮师；8.食品安全管理师；9.服务机器人应用技术员；10.电子数据取证分析师；11.职业培训师；12.密码技术应用员；13.建筑幕墙设计师；14.碳排放管理员；15.管廊运维员；16.酒体设计师；17.智能硬件装调员；18.工业视觉系统运维员。

这些职业的名字看上去给人的感觉就是高大上、洋气，不少网友甚至开起了玩笑，这难道就是传说中的职业命名高端化？比如信息实体化传媒总监（发传单）、生存空间改造拓展项目执行者（建筑工地）、长方体混凝土瞬间移动师（搬砖）、进出口管理高级工程师（门卫）……

可玩归玩，闹归闹，千万别拿正经职业开玩笑。

人社部就说了，随着信息技术的发展和人们生活水平不断提高，新的商业模式和就业形态不断涌现，这些种类繁多的新职业就应运而生了。

让我们来看看这次发布的18个新职业到底是干啥的，说不定你正在从事的工作就是其中之一。

1.集成电路工程技术人员

定义：从事芯片需求分析、芯片架构设计、芯片详细设计、测试验证、网表设计和版图设计的工程技术人员。

2.企业合规师

定义：从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

3.公司金融顾问

定义：在银行及相关金融服务机构中，从事为企业等实体经济机构客户提供金融规划、投融资筹划、资本结构管理、金融风险防控和金融信息咨询等综合性咨询服务的专业人员。

4.易货师

定义：从事货物、服务等非货币互换，以及为上述互换提供策划、咨询和管理的人员。

5.二手车经纪人

定义：在二手车交易活动中，以收取佣金为目的，为促成交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的人员。

6.汽车救援员

定义：使用专项作业车、专业设备工具及专业技能救助车辆脱离险境或困境的现场作业人员。

7.调饮师

定义：对茶叶、水果、奶及其制品等原辅料，通过色彩搭配、造型和营养成分配比等，完成口味多元化调制饮品的人员。

8.食品安全管理师

定义：依据国家法律和标准，采用危害分析与关键控制点等食品安全控制技术，在食品生产、餐饮服务和食品流通等活动中，从事食品安全风险控制和管理的人员。

9.服务机器人应用技术员

定义：运用服务机器人（含特种机器人）相关技术及工具，负责服务机器人在家用服务、医疗服务和公共服务等应用场景的集成、实施、优化、维护和管理的人员。

10.电子数据取证分析师

定义：从事电子数据的收集提取、数据恢复及取证分析的人员。

11.职业培训师

定义：从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业（技能）培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。

12.密码技术应用员

定义：运用密码技术，从事信息系统安全密码保障的架构设计、系统集成、检测评估、运维管理、密码咨询等相关密码服务的人员。

13.建筑幕墙设计师

定义：从事建筑幕墙及类似幕墙的装饰表皮创造或创意工作，绘制幕墙或类似幕墙的装饰表皮图纸的人员。

14.碳排放管理员

定义：从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

15.管廊运维员

定义：在电力、通讯、给排水等管线集于一体的城市综合管廊运营过程中，从事项目组织管理和设备运行与维护等技术工作的人员。

16.酒体设计师

定义：以消费市场为导向，应用感官鉴评技能与营养科学知识对原酒与调味酒的组合特性进行分析与综合评判，提出最优酒体配比方案并生产特定风格酒类产品的人员。

17.智能硬件装调员

定义：能够使用示波器、信号发生器及计算机或手机等工具设备，完成智能硬件模块、组件及系统的硬件装配及调试、软件代码调试及测试、系统配置及联调等智能硬件装调工作任务的技术服务人员。

18.工业视觉系统运维员

定义：从事智能装备视觉系统选型、安装调试、程序编制、故障诊断与排除、日常维修与保养作业的人员。

怎么样，看完这些职业介绍，是不是让你也挺心动的。

小林是奶茶店的一名员工，日常工作就是准备好量杯、奶泡壶等材料，冲泡、打泡、拉花，根据顾客的需求调节糖分配比、果汁与茶的配料占比，为顾客调制出一杯符合口味的饮品。以前他总被顾客称呼为“奶茶店小哥”，而现在，小林的职业就有了正式名称——调饮师。

除了以上这些，随着人们日常生活的丰富与更新，衍生出来的许多行业都有了官方的正式叫法。如快递员、外卖小哥被归类为“网约配送员”，网约车司机区别于传统的“巡游出租车司机”而被称为“网约出租车司机”，李佳琦、薇娅等带货主播则成了职业的“直播销售员”。

新职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等，都具有重要意义。

除了不同以往的工作体验，新职业还意味着更广阔的就业空间、更多元的职业转型机会。

正所谓三百六十行，行行出状元。

当今职业选择呈现多元化、个性化趋势，越来越多的年轻人摒弃传统的择业观，大胆尝试新生事物，勇于应对变化挑战，通过掌握新技能、学习新本领，使个人价值得到充分发挥，拓宽自己的人生舞台。