（记者 肖星群）5月23日，在位于桥头河镇的涟源市地方电力公司气排球场内，几名职工正在打气排球锻炼身体。“这几年在工会的组织下开展了不少文体活动，丰富了我们的业余生活。”职工聂宏华说。

2013年，李煦开始担任公司工会主席，她凭着强烈的事业心和工作责任感，强化职工政治引领，组织职工深入学习领会“两个确立”的决定性意义，把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，并以理论学习促职工履职尽责和提升工作热情。工会每年组织职工开展“比质量、比服务、比效率”劳动技能竞赛活动，组织开展“安康杯”竞赛活动，公司连续10年没出过任何安全事故，职工工作更加认真负责，线损率由原来的17%下降至6%。

倾情关爱职工是工会的一项主要职责。李煦始终做困难职工的第一知情人、第一报告人，第一帮扶人，真情实意帮扶困难职工。2016年，一名职工突发急性白血病，在公司工会的号召下，干部职工踊跃捐款3万多元，缓解患病职工的经济压力。公司工会还不定期组织对困难职工开展慰问关爱活动，让他们感觉到工会组织的温暖。

李煦积极争取上级总工会支持，多方筹措专项资金20余万元，建成了集气排球、羽毛球于一体的多功能球场，打造了多样式的职工健身室，推动了新时代“职工之家”的建设。

李煦是公司财务部负责人，她坚持按制度处理每一笔业务，尽最大努力为公司节省各项非生产性开支。出台了一系列财务管理制度，逐步规范了公司的财务运行和内部控制管理，严防资金“跑冒滴漏”。

在李煦与全体职工的共同努力下，公司工会先后被评为“湖南省模范职工之家”“涟源市工会工作先进单位”，其本人多次被市级总工会评为“先进工会工作者”，多次被评为“优秀共产党员”，2022年3月被湖南省总工会评为“城市困难职工解困脱困工作先进个人”，2022年5月，获得“娄底市五一劳动奖章”。