7月9日上午，由湖南省人力资源和社会保障厅指导，长沙市人力资源和社会保障局主办，长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局承办的芙蓉区首期“三高四新”战略重点职业技能培训班在英氏控股集团正式开班。

活动现场，长沙市人社局职建处处长刘晟为英氏控股集团授牌，设立企业职工培训中心，并开设芙蓉区首个“三高四新”战略重点职业（工种）技能培训班。

（授牌仪式）

据芙蓉区人社局主要负责人介绍，此次“三高四新”战略重点职业（工种）技能培训班改变传统依托培训学校来找人的模式，从被动完成培训任务到主动对接重点企业，主动对接服务，实现了“主体作用健机制”“需求导向提效率”“智慧监管抓过程”“培训工种扣主题”。培训班充分发挥企业培训主体作用，推动企业建立健全职工技能培训机制；紧扣“三高四新”战略，坚持培训工种向重点领域倾斜；坚持需求导向，确保职业技能培训资金更加有效；推进“人防+技防”体系建设，培训过程实现智慧监管。

（技能培训班解读）

来自英氏控股集团研发部的覃小玲是此次食品检验员培训班的学员之一，在培训课程安排中，既有专业理论知识的学习，更有技能操作的实践。她表示，希望通过此次培训进一步“充电”，在本职岗位上用自己的专注和坚守服务行业良性发展，以全球视野创新，以国际标准守护食品安全底线。

在开班仪式上，湖南省人社厅四级调研员成春阳致辞。他送出暖心寄语，希望芙蓉区以此为契机，建立企业培训的长效机制，加大部署和投入力度，为打造技能培训品牌贡献芙蓉经验。培育出更多的能工巧匠，湖湘工匠，为实施“三高四新”战略提供强有力的技能人才支撑。

据悉，过去三年芙蓉区职业技能培训9894人，开设各行业技能培训班共计161个。芙蓉区主动融入“三高四新”战略主战场，积极探索重点职业（工种）技能培训模式，充分发挥企业培训的主体作用，健全职工技能培训机制。本次培训在传统培训的基础上，将培训人员重点向“三高四新”岗位倾斜，坚持将职业技能培训作为服务经济社会发展的重要战略来抓，让企业工匠精神在“三高四新”战略中绽放。