8月30日，第二届湖南省卫生健康行业青年创新大赛决赛正式开赛。

本届大赛由湖南省卫生健康委员会和湖南省总工会联合主办，自6月启动以来，全省各级医疗卫生机构、医学院校踊跃参与。经过为期两个月的初赛选拔，共有529个优质项目晋级省级复赛，随后，经过多轮严格遴选，187个项目脱颖而出，晋级决赛。

湖南省卫生健康系统青年职工占比超过60%，是技术攻坚、服务提质、健康守护的中坚力量。近年来，全省工会系统与卫生健康系统强化协同联动，贯通人才培育、平台搭建、激励保障、成果转化全链条，充分释放青年职工创新潜能。广大青年医务工作者扎根卫生健康各条战线，立足诊疗服务、公共卫生、健康科普、医院管理等现实痛点，找准创新突破口，为健康湖南建设注入强劲动力。

搭建赛事平台厚植创新沃土

“工会就是要当好医药卫生领域青年职工干事创新的‘娘家人’。我们主动对接卫生健康行业，就是要夯实创新基础、搭建创新平台、健全激励保障，把工会的阵地优势、组织优势用足，推动青年职工敢创新、想创新、能创新。”在2026年6月召开的全省医药卫生行业职工实践创新调研座谈会上，省总工会党组书记、副主席罗琼的这番话，道出了工会服务行业创新的定位与决心。

全省医药卫生行业职工实践创新调研座谈会现场。

以赛促创是激发青年创新活力的重要抓手。省卫生工会先后承办职业健康、预防接种、中医药青年医师急救等多项省级职业技能竞赛，构建“院赛打基础、省赛提水平、国赛争荣誉”三级赛事体系，选拔队伍征战全国卫健系统技能赛事，斩获全国职业健康技能竞赛团体一等奖等多项荣誉，1名选手荣膺个人冠军并被授予全国五一劳动奖章。

劳模（职工）创新工作室是培育青年人才、打磨创新成果的重要阵地。省卫生工会着力推进标准化建设、精细化管理、常态化服务，在全省卫生健康行业建成省级以上劳模（职工）创新工作室10个，其中3个入选全国重点支持工作室。在省卫生健康委统筹行业资源和省总工会拨付专项经费的支持下，工作室的阵地升级、仪器设备配套、科研力量配置，都有实打实的硬件支撑与经费保障。各工作室把人才培育嵌入项目研发、临床实践、下沉服务全过程，以项目共研、病例研讨、实地调研等形式，将劳模常年积累的临床经验和科研思路传递给青年骨干。

一批青年创新培育与激励机制同步落地见效。全省卫健系统构建分层分类的青年人才培育体系，建立青年人才“成长导师”制度，2022年至2026年，全省选拔的卫生健康高层次人才当中青年人才占比达71.7%。省肿瘤医院出台成果转化管理办法，实施劳模工匠培育计划。2025年，7名青年入选省芙蓉计划卫生健康青年骨干人才项目。省儿童医院依托“童心青年汇”“登峰”计划，系统推进青年骨干培养。

湖南省直中医医院在全国青年医务人员实践创新竞赛中荣获第一名。

2025年，全省卫生健康系统有4人被授予全国先进工作者，其中45岁以下2人；27人被授予省先进工作者，其中45岁以下8人。2026年，省职业病防治院、省康复医院分别获评全国及全省五一劳动奖状；邹潇白、易恒仲等“80后”青年科技骨干分别荣获全国及全省五一劳动奖章，行业争先创优氛围日益浓厚。

聚焦实践痛点催生创新灵感

卫生健康领域创新，不仅涵盖临床诊疗，还广泛延伸至公共卫生防控、中医药研发、护理服务、健康科普、医院运营管理等众多领域。各级基层医疗卫生机构工会会同科研、医务、护理等职能科室，立足岗位一线、贴近青年职工，围绕临床实操、护理服务、科室管理中的堵点难点，常态化摸排发掘创新选题，引导青年医务工作者找准攻关切口、明晰创新路径，让一线创新有源头、有方向、有抓手。

“青年医学科研工作者应当直面复杂现实问题，善用前沿技术赋能，始终坚持‘从实践中来，到群众中去’。”中南大学湘雅三医院赵行平团队正是这一理念的践行者。他们聚焦宫腔粘连诊疗难题，融合多源异构数据与人工智能技术搭建一体化智慧诊疗体系，项目实现500万元成果转化，目前正推进多中心临床试验与医疗器械注册申报，朝着建设国家级诊疗云平台的目标稳步前行。

中南大学湘雅三医院赵行平团队。

中医药赛道上，湖南中医药大学第一附属医院青年岐黄学者姚小磊团队针对社会广泛关注的青少年近视、干眼等疾病，创新中医理论，突出中医优势，讲明中医机制，针对湖湘地区独特的气候地理环境所造就的青少年中医体质，制定中医诊疗方案、开发一站式体质辨识设备、中医保健食品以及中药创新药物。

公共卫生领域创新紧紧守住公共安全底线。湖南省疾控中心周帅锋团队研发“精源哨兵”CRISPR-DMF闭环智控系统，深度融合AI算法、CRISPR分子诊断与数字微流控技术，构建生物标本全链条生物安全筛查预警体系。后续该项医防融合成果还将进一步探索拓展国门防控、人兽共患病监测等应用场景，为多维生物安全筑牢技术屏障。

护理一线同样硕果累累。中南大学湘雅医院聂志芳团队的手术室人员行为管理系统已在全国80余家医院投入使用；湖南省肿瘤医院韦迪团队研发新一代伤口腔镜及智能评估分析仪，完成450万元成果转化，助力基层伤口诊疗同质化发展。“医务创新贵在持续积累，要盯住患者诉求，把工作痛点转化为技术突破点。”韦迪深有感触。

省级三甲医院前沿攻关成果可喜，基层一线的创新实践也不容小觑。桃江县妇幼保健院中医综合科“85后”主治医师李芬芳，聚焦县域糖尿病足、褥疮等慢性创面诊疗难题，研发“一种创面治疗的封闭式负压装置”，拿下国家实用新型专利，有效降低基层患者治疗耗材成本；澧县人民医院心内科青年副主任医师李明春、主治医师宋明明联合攻关的“经导管房颤射频消融术”项目，斩获首届全省卫生健康青年创新大赛优胜奖，让本地心律失常患者不出县域即可得到规范化诊疗；湘西土家族苗族自治州民族中医院以李萍为领头人的青年护理团队，对土家医传统“药筒滚熨”外治疗法开展器具改良与流程标准化，取得2项实用新型专利、形成团体标准，斩获首届大赛中医药该赛道银奖。这些来自县域的创新，以低成本、可复制的方案守护着基层群众健康。

转化创新成果惠及千家万户

首届湖南省卫生健康行业青年创新大赛交出亮眼成绩单：308个项目晋级省级复赛，最终评出金奖25项、银奖39项、铜奖66项、优胜奖178项；12个项目挺进全国复赛。

办好大赛不是终点，把创新到实用的转化之路走通走实才是关键。首届大赛已经有19个项目实现成果转化，转化总金额达3156.95万元。在这些项目中，有的已完成技术转让、进入注册申报阶段，有的已在医院内部落地应用、反哺临床，还有的已下沉至基层机构，成为弥补诊疗短板的实用工具。而更多尚未转化的项目，也并未止步于获奖证书——针对专利评估、产业落地、投融资对接等普遍存在的堵点，各级卫生健康部门主动靠前服务：通过走访调研摸排项目实际困难，联动专利服务机构，分类对接企业资源，组织专场对接交流，协助开展专利价值评估；对不熟悉转化政策与投融资渠道的基层团队，工作人员上门辅导，协助梳理转化路径、对接产业资源，切实补齐项目商业化落地的资源短板。

长沙市口腔医院鲁银花团队的“我是爱牙小卫士”儿童口腔健康科普项目获得突出成果创新奖。

在湖南卫生健康系统与工会系统协同推动下，一批创新成果走出医院，在更广的社会场景落地。长沙市口腔医院鲁银花团队的“我是爱牙小卫士”儿童口腔健康科普项目，开发标准化课程，走进数十所中小学及幼儿园，惠及群众超50万人次；衡阳市疾控中心谭璇团队将丙肝防控研究成果转化为本地发病预警工具，形成可复制推广的地市级丙肝精准防控模式；省疾控中心刘子言团队探索传染病多点触发监测预警机制，推动省统筹区域传染病监测预警与应急指挥信息平台实现全省部署，打通医疗卫生机构与多部门的数据屏障。

第二届创新大赛决赛路演，187个入围项目覆盖六大赛道，既包含省级三甲医院的前沿技术攻关，也有市州、县域医疗卫生机构和职业院校立足基层实际打磨的改良方案。各类创新成果同台竞技，充分彰显全省卫生健康领域青年创新的蓬勃活力。

面向未来，湖南工会系统与卫生健康系统将持续深化协同联动，完善人才培育、激励赋能、成果转化全链条工作机制，引导广大青年医务工作者立足岗位攻坚克难，切实把创新势能转化为守护人民群众健康的实际效能。