《诗经》有云：“如切如磋，如琢如磨。”早在远古时代，先民们就开始了极具匠心的创造，发明了石斧、石刀等原始生产工具，并慢慢形成了尊崇和弘扬工匠精神的传统，“匠心独运”“技近乎道”“惟精惟一”……跨越千年历史长河，这种追求极致、精益求精的匠人精神绵延至今，在新时代迸发出新的生命力。

12月18日上午10:00，以“青春渌口，匠星闪耀”为主题的渌口区首届“渌口工匠”颁奖典礼，在株洲市二中附属第三（南洲）小学报告厅隆重举行。

此次获评“渌口工匠”的8位匠人和6位提名人员，就是践行工匠精神的杰出代表，他们来自各行各业，有的是干一行、爱一行、专一行、精一行的建筑工匠；有的是一米一稻、一果一叶用心浇灌的务农能手；有的是潜心钻研、脚踏实地的研发主力人员；有的是通过自身几十年如一日的刻苦钻研为企业创造出巨大效益的一线技术骨干。他们爱岗敬业、开拓创新，躬行匠人精神；他们精雕细琢、精益求精，传承匠心品质；他们追求卓越、甘于奉献，坚守匠人情怀。

此次“渌口工匠”颁奖典礼，是渌口区关心、爱护、重视人才的一个缩影。以此为契机，培厚工匠精神土壤，对兢兢业业、勤勤恳恳扎根一线的劳动者予以肯定，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才之路，争做高技能人才和大国工匠。进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在全区营造出尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的浓厚氛围。

党的二十大报告强调，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。近年来，围绕产业工人职业教育、人才培养的行动在渌口区如火如荼开展着，一系列创新性举措为造就一支高素质产业人才队伍注入强大动能。

推动人才在交流碰撞中“学”好真本领，多渠道开展产业技能人才交流，渌口区通过举办论坛、对接会等方式，为本土企业和省内外科研院校牵桥搭线，并邀请专业学者通过青春渌口大讲堂开展专题讲座，借外脑聚内力，让人才在思想与技术层面碰撞出火花。同时，大力开展劳模工匠、技能人才师徒“结对子”活动，鼓励企业技术骨干传帮带，传授岗位业务知识、操作技能，提升产业竞争力。

推动人才在技能练兵中“比”出真成绩，产业工人是产业发展的基础性力量，渌口区积极开展各类产业技能竞赛，如“华新杯”第一届职工职业技能大赛和“技工之星”评选，以及首届“渌口工匠”评选活动，均为广大产业工人搭建了切磋技能、展示自我的舞台，也为企业挖掘和培养高技能人才提供了平台。同时，渌口区还通过座谈会、沙龙等形式，建强企业家成长平台，鼓励企业家参加各类创新创业大赛，多次斩获佳绩。

今年以来，渌口区不断完善人才培养机制，推动产教融合，发挥职业院校教育职能，将“工匠精神”全方位融入教育教学全过程。10月28日，株洲铁航卫生学校正式启用，这是一所专注于培养铁路、航空、医护等领域技能型人才为主的全日制特色中等职业学校，渌口区委、区政府高度关注学校的建设与发展，提供靠前服务、贴心服务，为学校高质量办学营造良好的环境。学校的建成启用，必将为打造“三个高地”和“青春渌口、创业新城”输送大量产业人才、工匠能手，为渌口经开区推动产城融合集聚发展人气、提升区域价值发挥重要作用。

没有产业的聚集，也就没有人才的聚集。在2022年湖南省中小工业企业特色产业集群决赛中，株洲现代高分子新材料特色产业集群（渌口）胜出，被认定为湖南省先进制造业集群，目前，渌口区高分子新材料产业链链上企业已达32家，高分子材料产业的技术实力已达到国内一流水平。对于产业人才而言，这是一片发展的沃土。

有好的产业聚才，更需要好环境留才。渌口区诚意满满，搭平台、优服务、出政策，多措并举拓优人才成长环境，强化区域发展后劲。建立“智慧人才”平台，简化人才引进审批服务手续，为人才关系转接、落户、社保等事项提供一站式办结服务。开通人才绿色通道，在配偶就业、子女就学、就医等方面为高层次人才提供贴心服务。围绕以高分子材料为主导的产业出台了《关于加快新材料产业人才聚集的8条措施》，鼓励企业引进优秀青年人才和高技能人才，给予人才优待与资金扶持，并设立专门资金以鼓励人才科研创新。听人才之声、保人才之需、解人才之困已在渌口区蔚然成风。

林茂鸟有归，水深鱼知聚。在渌口这座开放、包容、舒适的创新创业新城，人才近悦远来，发展氛围日益浓厚，一条“人才链—创新链—产业链—人才链”的良性循环链条逐步形成。今后，渌口区将继续在人才引育留文章上下苦功、花心思，打造有温度的人才“乐园”，让人才引进来、留得住、用得好，为渌口区经济社会发展提供强有力的智力支持。