12月14日，长沙市4000余名网约出租车驾驶员加入工会“大家庭”。

红网时刻新闻通讯员 陈劲飞 杨帆 长沙报道

“我自愿加入中华全国总工会……”2023年12月14日，由长沙市总工会组织的长沙市网约出租车驾驶员集中入会活动在开福区举行。活动现场，市总工会和市税务局分别设置了便民服务台，工作人员一边教驾驶员用手机扫码入会，一边详细介绍了工会关爱和社保缴费等相关政策。当天，4000余名网约出租车驾驶员集体加入了工会，有了共同的家。

网约出租车驾驶员、外卖骑手、快递小哥、货运司机……他们是8400万新就业形态劳动者，更是美好生活的创造者、守护者。2023年来，市总工会组织全市各级工会深入推进“双创双改双工程”，新就业形态劳动者建会入会工作取得明显成效。截至目前，全市累计建立新就业形态类基层工会组织1074家，覆盖企业1183家，发展新就业形态会员15万余人，长沙市总工会的经验做法获评中华全国总工会新就业形态劳动者建会入会优秀案例。

入会

想方设法“请进门”，让“新群体”入会更便利

“最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，是党赋予工会的政治责任。”长沙市人大常委会副主任、市总工会主席张白云说，全市各级工会要想方设法把新就业形态劳动者“请进门”。

“我扫码加入了工会组织，既简单又快捷，一下子有了归属感。”长沙饿了么外卖小哥曾金城回忆起2023年1月“扫码入会”时的情景，兴奋地说，很高兴加入工会大家庭，以后自己的权益更有保障了。外卖小哥工作地分散、流动性强且对手机依赖程度高。如何让他们自觉自愿、方便快捷地加入工会组织？省、市、区三级工会和税务部门开展了多次联合调研，终于在2023年1月13日，长沙饿了么蓝骑士联合工会召开第一次会员代表大会，选举产生了首届长沙饿了么蓝骑士联合工会委员会，现场启动饿了么外卖骑手集中扫码入会行动，全市1万余名蓝骑士“码”上入会，找到了“娘家”。

2023年，拥有网红打卡地标“长沙墙”的湖南米粉街成立了联合工会，全街近200名餐饮从业人员加入工会“大家庭”。湖南米粉街是全国知名小吃消费街区，日均客流量接近2万人次。由于米粉街大部分门店均为个体经营户，建会条件不成熟。为了更好帮助街区餐饮从业人员维护权益，芙蓉区总工会多次上门，并召开座谈会提供政策指导，了解实际情况，并提出有针对性的意见和建议。很快，湖南米粉街成立了工会，当选湖南米粉街联合工会副主席的王浩然欣喜地说：“工会为我们提供了坚实的后盾。”

为最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，市总工会设立“两新”组织工作部，市总本级每年筹措资金2200余万元，开展以“四送四助”为主要内容的“工会进万家”“骑手也美丽”“新就业形态劳动者服务月”等活动，建成工会驿站1000余个，惠及新就业形态劳动者10余万人。组织1.1万余名新就业形态劳动者加入职工医疗互助项目，缴费50元即可享受最高20万元的医疗补助。

服务

全面推行“工会+税务”模式，为“新群体”服务更贴心

通过工会小程序注册成为工会新会员，不但能领到价值百元的入会福利，入会即可感受工会温暖，还能直接跳转“湘税社保”小程序，缴纳养老保险、医疗保险和大病保险。在长沙，越来越多的新就业形态劳动者享受到了这样的“工会+税务”双重服务。

“在长沙工会微信公众号上不仅可以详细了解到入会和社保的一系列政策，还能领取福利，真是太贴心了！”来自T3出行的网约出租车驾驶员李向民开心地告诉记者。原来，2023年12月25日，市总工会和市税务局在市总工会微信公众号联合推出了“入会+社保”活动，吸引了众多新就业形态劳动者的关注，大家踊跃参与，活动页面单日访问量过万。

“2022年来，市总工会不断拓展新就业形态建会入会方法路径，与市税务局创新推行了‘工会+税务’模式，打造加入工会与社保缴费的互联互通。”长沙市总工会党组书记、副主席彭鉴西介绍，新就业形态劳动者只要进入税务平台，就能精准掌握社保政策，完成社保缴纳，进入工会平台，就能便捷加入工会组织，享受工会服务。

2023年，市总工会与市税务局还联合印发了《长沙市进一步推进“入会+社保缴费服务”工作实施方案》，全面建立了协同推进、联合调研、信息共享、创新激励等各项机制，实现了新就业形态劳动者建会入会与社保缴费服务双平台、双推动、双覆盖，为“工会+税务”模式更好地向全省推广、更好地服务新就业形态劳动者、保障新就业形态劳动者的合法权益，贡献了“长沙方案”。

保障

源头维护，“新群体”保障更全面

做好新就业形态劳动者工会工作，不但要让基层组织建起来，更要转起来、活起来。

浏阳市新屋岭社区是新就业形态劳动者分布比较集中的一个社区，有家政员、快递员、外卖骑手、电商从业人员等劳动者群体，分布着大小企业、站点共26家，从业人员近500人。为了把这些新就业形态劳动者组织到工会中来，浏阳市总工会指导社区成立了新屋岭社区工会联合会，选出区域内职工关注度最高的“区域最低工资标准及小时工资标准”“职工体检”“女职工福利”3个议题进行协商并达成一致，写入集体合同。在2023年5月底召开的新屋岭社区第一届第一次职工代表大会上，工资集体协商合同草案获得审议并通过。最终，会员们不仅每个月工资涨了100元，还多了免费体检、法律援助等一系列福利。

宁乡凯晟信息科技有限公司是美团在宁乡区域的代理商，共有职工762名，其中骑手731名。2023年7月，公司工会在调查和征求职工的意见和建议后，牵头召开工资集体协商会议。最终凯晟公司企业方与职工方达成了建设性共识：在市区增加休息站点，解决职工反映的在城区送货缺少休息站点的问题；按政策及时足额发放高温津贴；合理设置摩托车、电动车安全检修保养点，为骑手提供经济实惠、优质可靠的车辆检修服务。

民主管理的规范化、制度化建设为包括新就业形态劳动者在内的广大职工带去了满满的幸福。张白云表示，接下来，长沙市总工会将认真学习贯彻中国工会十八大精神，把竭诚服务包括新就业形态劳动者在内的广大职工作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领广大职工为实现“三高四新”美好蓝图、建设现代化新长沙贡献工会力量。