湖南工人报讯　2月19日至20日，省人大常委会副主任、省总工会主席周农来到省科学技术厅、湘潭钢铁集团调研强调，推进深化产业工人队伍建设改革，推动《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神在湖南落实落地。省科技厅党组书记李志坚，省总工会党组书记、副主席罗琼参加调研。

在省科技厅，周农走进湖南科技创新展陈中心参观，详细了解新中国成立以来特别是党的十八大以来湖南科技事业发展取得的非凡成就，对全省科技战线以“五大标志性工程”为总揽，全力推进打造具有核心竞争力的科技创新高地取得的丰硕成果表示赞赏。他要求省总工会加强与科技部门的协作联动，充分发挥各自职能作用，引导产业工人积极参与“五小”等群众性创新创造活动，推动科技成果转化，赋能新质生产力发展，为我省经济高质量发展提供坚实的人才基础和科技保障。

来到湘钢集团设备能源智慧中心、精品高速线材生产线，周农深入生产车间察看产品制造流程和设备工艺，详细了解智能制造技术应用、人工智能与钢铁深度融合、劳动和技能竞赛、班组建设等情况。他勉励企业大力培育新时代高素质产业工人队伍，引导产业工人积极参与各类岗位建功立业活动，持续加强科技创新和成果转化，主动担当培育新质生产力、推动高质量发展的主力军。

调研座谈中，周农充分肯定省科技厅、湘钢集团推进“产改”工作取得的良好成效。他指出，要提高政治站位，强化思想引领，要进一步完善改革举措，通过政策引导、资源整合、平台搭建、机制创新，将科技创新和产业工人技能提升紧密结合起来，把优秀产业工人纳入科技创新人才队伍培养总盘子，加大对企业科技帮扶力度，加强对产业工人的科技赋能培训，促进科技链、产业链、人才链深度融合，加快提升产业工人科技素养和创新能力，持续优化产业人才评价机制，让具有高超技艺和精湛技能、能够进行创造性劳动的一线职工参与自然科学研究系列职称评审。要落实企业培养产业工人主体责任，持续完善产业工人技能形成体系，健全终身职业技能培训制度，畅通产业工人成长成才通道，建立与“新八级工”制度相衔接的技能等级评价体系，推动建设适应企业发展需要的特色工匠学院，培养造就更多国企工匠、湖湘工匠、大国工匠。要激发产业工人创新创造活力，搭建平台引导产业工人积极参与企业重大技术革新、科技攻关项目和“四技五小两比”等群众性创新创造活动，广泛开展技能竞赛和技术创新成果展示、交流、转化活动，加大激励奖励力度，帮助指导一线职工及其项目申报创新及技能奖项、参评专利奖及科技奖项，推动科技创新成果转化为现实生产力。要切实维护产业工人劳动经济权益，全面落实劳动合同制度、集体协商和集体合同制度，落实保障产业工人主人翁地位，关心爱护产业工人，提升职工生活品质。要加强协调联动，探索建立人才、经费、成果、设施设备共建共享机制，总结推广典型经验做法，推动“产改”各项政策落地见效。

省总工会领导宋峥嵘、黄快林，省科技厅领导周斌、张登峰，湘潭市领导吴志雄、赵欢参加调研。