红网时刻新闻11月6日讯（记者 彭佩 通讯员 欧阳林鸽）11月6日上午，长沙市首批企业调解委员会成立大会暨授牌仪式在市人社局举行，此举为全市劳动争议多元化解开辟了崭新的前沿阵地。长沙市总工会副主席刘茜，市人社局党组成员、副局长刘中海等出席，各区县（市）总工会、人社局分管领导及授牌企业代表参会。

11月6日，长沙市首批企业调解委员会成立大会暨授牌仪式举行。

本次大会由长沙市劳动人事争议仲裁院牵头，是落实市人社局与市总工会签署的《深化协作联动机制，汇聚高质量发展合力战略合作协议》的具体行动，旨在将争议化解端口前移，激活基层调解组织的“神经末梢”，筑牢劳动关系“第一道防线”。

现场，《企业劳动争议调解委员会工作指引》正式发布，为企业调解组织规范化、标准化运作提供了清晰明确的“路线图”。

现场授牌。

中国建筑第五工程局有限公司、湖南建工集团有限公司、长沙世界之窗有限公司、红星实业集团有限公司、湖南新亚胜光电股份有限公司、水羊集团股份有限公司等涵盖建筑、制造、服务、科技等领域的代表性企业，作为首批单位接受授牌。这将推动劳动争议化解模式从“被动应对”向“主动预防、内部消化”转变，实现矛盾化解在基层、解决在萌芽。

企业代表发言。

会上，湖南九典制药股份有限公司人力资源总监杨洁作为企业代表发言。杨洁表示，此次授牌极大鼓舞了企业挖掘自身潜力的决心，今后将不断完善企业内部治理，努力促进劳企双方互信，让矛盾化解更有温度、更见实效。

刘中海表示，劳企矛盾化解直接关系劳动关系和谐与社会稳定发展，各方要形成合力、关口前移、主动作为、源头化解，助力幸福长沙建设。

刘茜从自身经历出发，提出成立企业调解委员会是一场生动的实践，全市各级工会要提高政治站位、主动对接、赋能企业、扩大影响，全力维护劳企双方权益。

下一步，市劳动人事争议仲裁院将持续巩固发展“人社+工会”联动机制，与各企业调解委员会建立常态化联系，通过加强业务指导、优化衔接流程、落实调解文书置换等举措，主动为企业提供坚实服务后盾，共同构建长沙市和谐稳定的劳动关系新生态。