- 辞职再入职 一些单位为不签"长期"合同"用尽心机" 2020-01-06 09:39:16
- 岁末年初跳槽能拿到年终奖吗? 2019-12-31 14:49:39
- 遭遇欠薪,讨薪过程中该使用哪些证据 2019-12-30 09:38:43
- 一份劳动合同竟有两个用人单位? 2019-12-26 09:59:41
- 下班后做兼职,当心劳动风险 2019-12-24 09:44:08
- 拖欠工资拒不执行 刑事自诉获得支持 2019-12-23 14:46:18
- 78名职工的480万元工资追讨记 2019-12-23 10:26:41
- 九部门发力带薪休假,职工的“远方”还远吗 2019-12-23 10:24:16
- 员工请辞后离职前有哪些权益? 2019-12-20 10:03:30
- 欠薪逾171万元,法人代表居然跑了 2019-12-19 09:59:26
- 去北方开会,雪天滑倒摔伤能不能报销治疗费? 2019-12-18 11:45:47
- 入职时固定13薪,入职后变成浮动奖 2019-12-17 09:24:00
- 试用期离职应当赔偿公司的培训支出吗? 2019-12-16 09:33:31
- 怎样涨薪,每位职工都有发言权 2019-12-13 10:03:43
- 企业变相裁员:劳动者如何维护自身权益 2019-12-13 09:07:07
- 企业少缴社保致工伤待遇降低,该咋办? 2019-12-12 09:18:19
- 还有此操作?女工怀孕先被劝辞后被解雇 2019-12-11 09:38:05
- 离职员工未办理工作交接,用人单位能否拒付工资? 2019-12-10 14:23:21
- 终止还是解除?一词之差结局大不同 2019-12-09 09:12:06
- 农民工维权取证应把握“四个关键” 2019-12-06 09:38:27
- 治理欠薪的好制度何以成了"空中楼阁"? 2019-12-04 09:55:46
- 农民工工资专户被冒领 监管还须全覆盖 2019-12-03 09:27:12
- 农民工的工资专户钱去哪了? 2019-12-02 14:51:21
- 上班冲奶粉被烫伤算工伤吗?法院:算! 2019-11-29 09:46:19
- 平等就业权不容“地域歧视”下绊子 2019-11-28 09:52:07
- 拒聘,竟然因为你是×省人 2019-11-27 09:20:42
- "被逼迫、威胁" 网易前员工发文称企业"暴力裁员" 2019-11-26 09:06:21
- 工资调整由合同约定还是公司决定 2019-11-20 09:17:41
- 不是“朝九晚五”,怎么计算加班费? 2019-11-19 08:20:45
- @工伤职工,社保基金可先行支付 2019-11-15 13:15:33
- 农民工工亡,企业不走工伤选择私了为哪般? 2019-11-14 09:18:35
- 离职签字欠思量 调解生效后悔迟 2019-11-13 09:45:25
- 员工不能胜任工作 公司能否单方降薪 2019-11-11 09:19:32
- 企业效益不好,拒发年终奖合理吗? 2019-11-08 12:12:51
- 公司停运,快递小哥主动解除合同获补偿 2019-11-07 09:19:12
- 求职季到, 小心被企业连环套“套牢” 2019-11-06 09:13:48
- 单位缴纳社保就一定与劳动者存在劳动关系? 2019-11-04 09:33:21
- 人社部公布2019年涉嫌恶意欠薪犯罪十大案件 2019-10-31 07:32:50
- 职工医疗期企业能单方解除劳动合同吗 2019-10-30 15:05:51
- 权威解答!一次说清城乡居民养老保险怎么转移 2019-10-29 11:40:44
- 用工资拆分规避个税和社保,真能避掉吗? 2019-10-29 09:30:55
- 越专业调岗 员工业绩低遭辞退被赔偿84万 2019-10-28 17:10:40
- “互联网+”助力工伤认定告别“拉锯战” 2019-10-28 09:11:55
- 快递小哥工伤认定绿色通道值得推而广之 2019-10-25 09:55:03
- 被列为失信被执行人 就能被公司解聘? 2019-10-24 09:19:35
- 探亲假已没有存在必要?太不靠谱了 2019-10-23 09:08:44
- 同是送餐员,为何用工关系不同? 2019-10-22 09:37:51
- 职工大意掉进空白合同的“坑” 法律援助终维权 2019-10-21 09:00:50
- 员工自愿放弃社保后生病,单位是否需要支付医疗费? 2019-10-18 09:12:41
- 工作10多年,身患癌症后竟遭单位辞退 2019-10-17 10:51:21
工会频道>在线咨询